2012年新教师入岗培育工程计划.docVIP

2012年新教师入岗培育工程计划 按局新教师培育工程意见，华罗庚实验学校语文教师耿春琴、吴建强、周红勤与新教师王雅怡、尹彬、吴飞飞学习研讨活动计划一览表。 类型 时间 地点 活动内容 备注 课堂教学研讨 9月 殷雪梅小学 二年级趣味识字课型研究教学研讨 1.于珊执教《二上识字1》 2.唐丽华执教《二上识字7》 3.陈艳讲座《磨课历程、课例研讨、理论学习》 金坛市级级教学研讨 9月 常州 常州作文教学研讨 内容待定 常州市级教学研讨 10月 实验学校 低高段课堂教学研讨 1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流 指导老师上课评课 10月 实验学校 新教师低段课堂教学研讨 1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定 新教师课堂教学研讨 11月 罗村小学 茅麓小学 送课四、六年级 送课六年级 新教师执教 1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.吴菲菲执教一年级内容待定 5.王雅怡执教二年级内容待定 6.尹 彬执教三年级内容待定 指导老师、新教师课堂教学研讨 11月 实验学校 低高段课堂教学研讨 1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流 指导老师上课评课 11月 实验学校 新教师低段课堂教学研讨 1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定 新教师课堂教学研讨 12月 实验学校 低高段课堂教学研讨 1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流 指导老师上课评课 12月 实验学校 新教师低段课堂教学研讨 1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定 新教师课堂教学研讨 2013年1月 实验学校罗村小学 茅麓小学 新教师低段课堂教学研讨 1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定 新教师课堂教学研讨 理论学习 1.《第56号教室》 2.《小学语文教学》杂志 2012年9月17日 附件2 金坛市“新教师入岗培育工程”活动记载表　　 　　 活动时间： 月 日 星期 节次 活动地点： 活动名称 活动主旨 解决什么问题： 活动形式　　 备课、听课、交流教学心得、论文撰写、课题研究指导等： 活 动 内 容 摘 要 新 教 师 体 会 、 反 思 　? 新教师（签名）： 　　 指 导 教 师 意 见　　 　?　?　 　?　 　 指导教师（签名）：?　 金坛市教育局文件 坛教人字〔2012〕25号 关于金坛市“新教师入岗培育工程”的 实 施 意 见 局属各单位： 为加速培养青年教师，充分发挥我市优秀教师的传、帮、带作用，加快我市教师队伍整体素质的提高，提升我市教育教学水平，现就在我市开展“新教师入岗培育工程”提出以下意见。 一、指导思想 充分发挥优秀教师引领和指导作用，促进青年教师快速、健康成长，培育一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍，实现我市教育的可持续发展，为我市教育教学质量的持续提升作出更大的贡献。 二、目标方式 采用优秀教师与新教师“一对一”指导的方式，通过一学年的时间，基本实现新教师在教育教学岗位上“半年适应、一年合格”的目标，指导教师及其职责由教育局确定，并用“协议书”加以明确。 三、职责任务 （一）指导教师职责： 1、对新教师的师德、教育理念、教学方式、教学常规等进行科学培育指导。 2、将自身的教育教学经验无私传授给结对的新教师，并以认真负责的工作态度影响新教师。 3、对新教师的教育教学工作和专业发展给予及时科学评价，提出有针对性的改进措施和方法。 4、积极开展有效的教学研究活动，与新教师之间构建相互探讨与协作、共同提高与进步的融洽关系。 5、对一学期的工作应有全面的小结，需有得失反思和改进措施。每学期期末要对新教师进行一次综合评价。 （二）新教师职责： ?1、在指导教师的指导下，科学制定学科教学一年发展目标，每学期具体的学习与工作计划。 2、主动自觉地向指导教师请教，努力