个人与团队第三套试题..docVIP

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  • 2016-12-09 发布于重庆
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个人与团队第三套试题.

一、单项选择题(1~50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1、调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来讲,员工可以通过( A  )的措施来平衡自己的生活和工作。 (A)尽量适时离开工作岗位      (B)把工作带回家去做 (C)绝对不加班           (D)把家庭当作发泄心中烦恼的地方 2、在王总主持的一次会议上,为解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越。 (A)排除评论性批判要求提出一定数量的观念 鼓励自由想象探索研究组合与改进观念 (A)扩展战略            (B)维持战略    (C)稳定性战略           (D)防御战略 4、“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇 (A)企业互利            (B)经营管理    (C)培养人才            (D)最大利润 5、农民抱怨说,农产品的收益本来就欠佳,超市的强大购买力又迫使他们削减利润额度。这种情况说明( a  )。 (A)买方具有很强的讨价还价的能力  (B)供应商不可以提高成本 (C)新企业构不成威胁        (D)卖方具有很强的讨价还价的能力 6、如果你从学习周期

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