东财《人力资数源管理》在线作业二.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于湖南
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东财《人力资数源管理》在线作业二.doc

一、单选题(共?20?道试题,共?80?分。)1.??实行单班制还是实行多班制,主要取决于( )。 A. A工人 B. 领导 C. 市场 D. 生产工艺的特点 ??????满分:4??分 2.??关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有( )。 A.A 5种 B. 4种 C. 3种 D. 2种 ??????满分:4??分 3.??企业一经获准或决定招聘员工后,就要运用各种媒体,向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤( )。 A. A劳动者自愿报名 B. 企业公布招工或招聘简章 C. 企业对劳动者进行全面考核 D. 企业提出劳动合同草案 ??????满分:4??分 4.??在讨论需要的结构模式时所说的需要的满足是( )。 A. A绝对的 B. 全部的 C. 相对的 D. 其他 ??????满分:4??分 5.??在我国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是( )。 A. A带有一定的市场经济特点 B. 带有一定的计划经济特点 C. 带有浓厚的行政化色彩 D. 不确定 ??????满分:4??分 6.??根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为( )。 A. A职系 B. 职组 C. 职门 D. 职务 ??????满分:4??分 7.??在职能分工的基础上,由国家人事部门制定的全国统一的职务名称序列一览表称为(

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