劳动法2011春试卷总结..docVIP

单选题（共30题，共30分） ??1. D??48学时 ??2. 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。C??当地人民政府劳动行政部门 ??3. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。B??150%的工资报酬 ?????4. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。B??2个月 ?????5. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（ ）。D??不定时工时制 ?????6. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）。C??45日内结束 ?????7. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。A??1年 ?????8. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（ ）。A??不予受理 ??9. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（ ）。A??4年 ?????10. 我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。B??国家安全生产监督管理局 ?????11. 在