- 6
- 0
- 约1.85万字
- 约 19页
- 2016-12-09 发布于重庆
- 举报
劳动法试题.
劳动法试题(一)
一、不定项选择题(每小题2分,共20分)
1.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:( )
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
2.下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有: ()
A.
1.ACD;2.ABCD;3.A;4.ABD;5.C; 6.AD; 7.ABD ;8.AC; 9.BD; 10.ABCD;
二、名词解释题(每小题2分,共 10分)
1.2.
1.
3.可以协商解决,但协商不是处理劳动争议的必经程序(1分);也可以直接向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解也不是处理劳动争议的必经程序(1分);也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序(2分);对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,在起诉前必须先经过仲裁程序。(2分)协商与调解达成协议的,双方当事人
您可能关注的文档
最近下载
- 热力学㶲分析方法及蒸汽压缩制冷循环的㶲分析.doc VIP
- 附件4:黑龙江省高校毕业生入党积极分子登记表.doc VIP
- DB32T 2334.2-2013 水利工程施工质量检验与评定规范 第2部分建筑工程.pdf VIP
- 药物靶标发现与筛选.pptx VIP
- 氢能源燃料电池动力系统维护手册v1.1.pdf VIP
- 《GBT20501.3-2017-公共信息导向系统导向要素的设计原则与要求第3部分:平面示意图》.pdf
- DB5331_T 35-2021 德昂酸茶加工技术规程.docx
- 2026年天津河东高三质量检测(二)语文试卷打印版(含答案解析).docx VIP
- 俄语字帖练习.pdf VIP
- 2026年西安市离婚协议书标准版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)