23岗位职和任职条件说明书.docVIP

总经理岗位职责 1、贯彻执行国家的方针政策，遵守国家的法律法规，实现依法经营，诚信经营，保证公司的健康发展； 2、维护公司的合法权益，确保公司资产的保值增值，增强公司的可持续发展后劲； 3、严格遵守公司章程和决议，定期报告工作，接受监督，广泛听取公司各方面的意见和建议， 改善经营管理，依靠集体的智慧，调动员工的热情，不断开创新的工作局面； 4、推进科技进步和技术改造工作，组织实施新产品的研制开发，不断提高科技水平，增强公司的竞争力； 5、运用和推广国内外先进科学的管理方法、管理经验和管理手段，严格按照国家要求组织生产经营，确保产品质量，不断提高管理水平。根据市场需求，保质保量完成生产任务； 6、做好公司所需人才的引进、培养和选拔工作，优化配置人力资源，任人唯贤，加强对中层以上骨干和员工的绩效考核，建立奖励罚懒、优胜劣汰、能高能低、能上能下、能进能出的用工机制和 激励机制； 7、抓好企业文化建设，营造团结、文明、和谐、互助的人际关系氛围和厂风厂纪，塑造良好的企业形象； 8、组织员工做好公司的治安保卫工作，重视安全生产、环境保护工作，抓好消防工作，预防各类案件和事故的发生，建立良好的生产工作秩序； 9、加强对员工的教育和培训，不断提高员工的劳动素质和思想素质； 10、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密。 权限： 对公司整个生产经