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集成家居11月份工作汇报14
人事招聘分析 人员流失情况分析 行政综合部版块 企划管理版块 VI检查 江山直营店前台VI整改出现错误。 整改意见： 重新整改制作，店面形象至关重要。 销售中心版块 各专卖店客单价 本月专卖店已销售各产品平均单价 （元） 与上月销售额对比分析 售后服务版块 外力损伤 安装服务 重点工作 重点工作工作二： 产品 1.产品总结及产品手册初步编制。 2.产品价格体系初步方案编写。 3.ERP系统集成家居板块相关内容建设。 重点工作工作三： 元旦促销方案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人力资源管理版块 二、行政综合部版块 三、企划管理版块 四、销售中心版块 五、售后服务版块 六、重点工作 录 目 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 10月份集成家居的入职4人、离职1人，缺编11人。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘情况分析 目前招聘问题：缺编岗位较多。 原因分析： 1、个别岗位专业性、人员能力要求较高，无法在人员素质、专业技能、岗位要求等各方 面达到匹配，以及招聘渠道、人才储备等方面的局限，招聘进度难以受控。 2、人才的期望薪资无法达到。 3、地理环境受到一定限制,江山地理以及商业环境，外来创业流动人才缺乏。 提出措施： 1、拓展招聘渠道，改善招聘方式。如校园招聘、内部推荐、寻找合适的猎头公 司以及专业性招聘网等等。 2、薪酬体系正在改善中。 3、与人力资源招聘部相互沟通、协调、合作，积极改善招聘进度。 4、着手准备人才储备事宜。 Evaluation only. Created with
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