原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
黄金华招聘专员转正述职报告
Working report 工作报告2014年黄金华转正述职报告自我介绍---黄金华人生走向何方？个人职业与成长规划职业经理人招聘主管招聘专员？猎头顾问？人力资源专员实习生2014年2013年2013年2012年目录 Contents一、履行了哪些工作职责二、完成了哪些工作业绩三、得到了哪些学习成长四、收获了哪些经验五、发现的问题与建议六、对未来工作的展望一、工作职责二、工作业绩—招聘岗位二、工作业绩—招聘数据二、工作业绩—招聘与分享式成长三、学习成长四、经验收获五、问题与建议-综合问题方案五、问题与建议-招聘流程控制五、问题与建议非人力经理人管理非人力资源经理人人力管理知识缺乏五、问题与建议-流失率高六、工作展望专业能力与职业素养提升： 人力资源专业知识，招聘岗位技能，行业发展与公司战略发展，； 提高执行力； 提高沟通能力； 职业形象提升；阳光心态： 倡导优雅生活，快乐工作； 每天不停止学习； 分享正能量给身边伙伴； 完成本职工作： 每月招聘达成百分之百； 感 谢 同事与领导的关心和帮助！
文档评论（0）