课程体系建设企业调查问卷(11.23).docVIP

附件1 服装设计与工艺专业调查问卷 （企业调研） 1. 贵单位性质 A．国有企业（ ） B. 集体企业（ ） C．独资企业（ ） D. 合资企业（ ） 2．贵单位所属行业的经营理念 3．贵单位的主要产品（业务） A．（ ） B．（ ） C．（ ） D．（ ） 4．贵单位的主要技术设备 5．贵单位招聘中职服装专业毕业生就业岗位 A. 服装缝纫工（ ） B. 服装制版岗位（ ） C. 设备维修岗位（ ） D. 服装设计岗位（ ） E. 整烫岗位（） F. 其它 6．贵单位对新招聘的职校毕业生需要进行岗位前培训吗？ A. 不需要（ ）； B. 若需要，培训时间（ ） C.培训主要内容（ ） 7．贵单位中职服装专业毕业生职业岗位变化 A.一年后职业岗位（ ） B.二年后的职业岗位（ ） C.三年后职业岗位（ ） D.四年后职业岗位（ ） E.五年后职业岗位（ ） 8．贵单位近几年招聘的我校的服装专业的毕业生能留下的有多少人？ 9．企业是否愿意与我校建立合作关系 A．愿意（ ） B. 较愿意（ ） C. 不愿意（ ） 10． 企业是否愿意委派高技术人员到我校与专业教师进行技术交流 A. 愿意（ ） B. 较愿意（ ） C. 不愿意（ ） 11．企业是否愿意接受我校教师下厂实践学习 A．愿意（ ） B. 较愿意（ ） C. 不愿意（ ） 12．企业是否愿意接受我校学生前往参观或实践 A. 愿意（ ） B. 较愿意（ ） C. 不愿意（ ） 13．贵单位招聘服装专业毕业生时，对技术等级的要求是 A. 技师（ ） B. 高级工（ ） C. 中级工（ ） D. 不要求（ ） 14．未来三年贵单位对技能型人才的需求状况 A、有需求（ ）大概 人 B、 无需求 ?C、 不确定 15．贵单位需要服装专业哪几类技能型人才？各类所需数量？ A. 缝纫工 （ ） B. 制版工（ ） C. 管理型（ ） D. 熨烫工（ ） E. 销售型 （ ） F. 其它 16.贵企业对职业学校学生技能水准及职业素养的要求或希望。 17.贵企业各岗位员工所占比例。 18.贵企业不同岗位的员工待遇有什么不同？ 19.贵企业是如何考评员工的？ 20.主要职业岗位 人才需求热点岗位 工作任务 岗位对人员的基本素质要求用人单位招聘需求情况?岗位类型 需求数量 所占比例 服装设计类 销售业务 技术人才类 经营管理类 22.裁剪室一共需要多少人？ 23.制版室的岗位分布？ 24.大学生和中专生在企业的岗位上有能力差别吗？有哪些方面的差距？ 25.该企业有没有电脑制版？使用什么软件？电脑制版和手工制版哪个应用范围更广？ 26.该企业根据订单款式制版还是自己出款式加工？还是二者兼顾？ 27.该企业需要多少样衣师？是否需要专门的样衣师？ 28.从接订单开始到生产出服装需要哪些流程？ 29.跟单员具体干哪些工作？ 30.毕业生在制版室能干多长时间？经过多长时间能够独立制版？对自己工资是否满意？ 31.企业对学生的学历和职业资格证书有什么要求？ 附件2 服装设计与工艺专业调查问卷 （毕业生调研） 对毕业生进行问卷、座谈、访谈等形式的调查，了解毕业生基本信息，就业所在单位和行业基本情况、人才需求情况、就业起薪，及对本专业应掌握知识点、专业技能的要求和建议等，为人才培养方案的优化与课程体系的调整提供依据。 1.毕业生基本信息 姓名 性别 政治面貌 电话 E-mail 毕业时间 班级 班主任 班级职务 特长 资格证书 获得奖励