人力资源创新实不战研修班.docVIP

【授课时间】2011年11月25-26日 12月2-3日 共四天 【培训地点】上海（具体事宜请来电来函确认） 【培训价格】1000元/人（作为教材、证书、午餐、茶点费等。其它培训支出政府补贴） 备注：每个公司限报两人。 【服务流程电话登记--填写报名表--发出培训确认函----参加培训--顾问回访【培训方式】现场授课 【咨询报名】座机电话号码/座机电话号码 1座机电话号码18 王老师 【适合对象】 企业领导人、HR 总监、 HR 经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管、有志于从事人力资源者、各级人事与人力资源管理部门负责人 【学习证书】 学员完成全部课程，颁发中共上海市委组织部、人保局的“上海人力资源创新实战高级研修班”结业证书，加盖钢印。 【主办单位】上海锐飞企业管理有限公司 日 程 安 排 日期 星期课程内容 讲师 时间 11月25日 五（上午） 情绪与压力管理 成刚 半天 11月25日 五（下午） 团队建设 黄彪 半天 11月26日 六（全天） 企业用工风险及防范 孙爱平 1天 12月2日 五（上午） 心理学在新生代员工招聘中的应用 蔡育明 半天 12月2日 五（下午） 领导方法与艺术 周评 半天 12月3日 六（全） 战略性人力资源管理及人力资源规划 李波 1天 如何提升个人的情绪管理 压力的管理如何降压二、高绩效的团队建设 打造高绩效团队团队的发展阶段团队沟通的技巧团队的激励团队冲突的处理 劳动关系的认定 经济补偿金与双倍赔偿金 关于案件处理程序的规定 保险待遇 ---- 案例分析 心理学在新生代员工招聘中的应用 战略性人力资源管理及人力资源规划 【讲师介绍】 成刚老师管理学教授、管理学学科带头人、管理教研部主任。经济学硕士学位、经济学学士学位复旦大学管理学院，经济管理专业。1987年9月——1999年12月在兰州大学经济管理学院工商管理系从事教学工作，1999年4月获副教授职称。同年6月获硕士生导师资格。先后为本科生开设过工业经济管理、国民经济管理、市场营销学、广告学、管理学原理、组织行为学等课程；为硕士学位进修班、厂长经理班、县长班开设过管理学、领导科学等课程。自1997年兰州大学被国家教委授权招收MBA后，从事MBA学员的学位专业课“管理学”的授课任务。 2000年1月调入上海市经济管理干部学院管理教研部，从事企业管理、市场营销等方向的教学与科研活动。为宝钢集团、东方航空集团、汇丽集团、永新彩管公司、上海柴油机股份公司、大庆集团公司、中石油集团公司、上海微电子设备有限公司等组织做过市场营销管理、管理与管理者、管理沟通、客户服务管理、企业伦理与企业文化等培训 著作有：《广告实务——策划、组织、表现、代理》、《组织与管理原理》、《管理十日谈》、《企业利益相关人与企业伦理》及参与合著《文化经济学》。先后在全国各类公开刊物包括社会科学 （上海）、经济管理 （北京）、人大复印资料 （北京）中发表管理类论文近30篇。教育培训理念与风格表现为：足够深的管理知识、不断拓展的知识面，23年的科学管理悟道之路，有能力使您参与、有自信给您启发。以理性的光芒和敬业的激情与您一起分享管理世界。 黄彪 副教授 1983年7月毕业于复旦大学。 1995年至1996年参加中国政府与瑞士政府合作举办的管理培训项目并赴瑞士日内瓦大学留学。 1997年回国后，负责执行院校的中澳合作MBA项目的教学管理工作。受聘为复旦大学、国家会计学院等院校的客座教授。 近年来，在院校主体班次中专门讲授《组织行为学》、《学习型组织》、《组织变革与流程再造》、《团队建设与团队角色》等课程。 在上海市社会科学院、文汇新民报业集团、宝钢集团、上海汽车集团、东方航空集团公司、上海SVA广电集团、中国联通公司、中国电力投资集团、大庆油田等市内外单位做培训或担任咨询顾问。并经常应市内外国有、民营、外资、中外合资企业的邀请，下企业讲授有关内容。 近期以《提高组织绩效》为专题，参与对某民营高科技企业的管理咨询。受到委托单位广泛的好评。 授课风格：内容新颖前沿、信息量大，讲授深入浅出、提倡互动。 孙爱平老师 1986年毕业于复旦大学，获学士学位后，在华东政法学院获硕士学位。 复旦大学高级工商管理特约教授，上海政法学院司法考试、企业法律顾问执业资格考试考前辅导特约教授，上海市职业经理人、人力资源管理师、上海市紧缺人才高级人力资源经理等培训项目劳动法模块课程高级培训师。 先后为上海国际港务集团、上海东方航空公司、上海烟草集团、上海石化股份有限公司、山东齐鲁石化、上海市教育委员会、上海市农业科学院、上海市建筑设计研究院等近百家用人单位提供法律服务，同时正担任上海国际港务集团、上海市盲童学校、四川德阳谭氏餐饮有