人力资源管理师(三级)历年真题个大合集04到09年.docVIP

历年人力资源管理师三级真题2009年5月17日助理人力资源管理师考试技能卷答案 2 2008年5月企业人力资源管理师三级 3 2008年5月企业人力资源管理师三级答案： 11 2008年11月企业人力资源管理师三级试卷 13 2008年11月企业人力资源管理师三级试题 20 2007年11月企业人力资源管理师三级真题 25 2007年11月企业人力资源管理师三级答案 31 2007年5月企业人力资源管理师三级试题 33 2007年5月助理人力资源管理师考试参考答案 40 2005 年11 月企业人力资源管理师三级试题 42 2005年11月助理人力资源管理师考试参考答案 49 2005 年5月企业人力资源管理师三级试题 52 2005年5月助理人力资源管理师考试参考答案 60 2004年11月劳动和社会保障部 62 2004年11月助理人力资源管理师考试参考答案 69 2009年5月17日助理人力资源管理师考试技能卷答案 一、 简答题（20分） 1、简要说明劳务外派工作的基本程序。（8分） 答：1）、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 （1分） 2）、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选（1分） 3）、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 （1分） 4）、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 （1分） 5）、劳务人员接