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- 2016-12-10 发布于湖北
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关于党员干部管理教育的几点认识 内容提要 一、党员干部管理教育 主要谈谈当前党员干部管理教育中存在的几类问题。 二、党员干部作风教育 1、不良作风表现 2、不良作风成因 3、构筑“五道堤坝” 三、加强党员干部管理教育的对策 四、改善党员干部管理教育的形式和方法 五、《军队机关党员干部学习规定》解读 一、党员干部管理教育 当前党员干部管理教育工作中存在几类问题:1、认识不到位 在部队管理中,很多人认为:“部队工作千头万绪,只要把主要工作任务完成就行了,党员干部教育管理工作抓多抓少无所谓”。认识不到位,工作开展一头重一头轻,重业务工作,轻学习教育。因而,党员干部教育在一些基层党组织中成为应付上级的摆设,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”。 2、缺乏教育信心 一些人认为现在是搞社会主义市场经济,讲实惠,向钱看,物质利益原则好像成为一种社会趋势,在这种大环境下抓党员干部教育管理,很难解决问题。 3、缺乏“与时俱进”精神 时代不同,环境也变了,而党员干部教育管理的思路、方法还是老套路,还是“唱着过去的歌谣”:学文件,读报纸,作报告,讲传统,忙于总结汇报,应付检查,无法根据具体情况有针对性的做好教育管理工作,只能“空对空”说教,使党员干部教育管理工作脱离实际,流于形式,收效甚微。 4、管理者素质跟不上
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