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人力资源管理师考试模拟试题 一、单项选择题（在下列每小题的四个选项中，选出一项正确的，并将正确答案的标号填在题后的括号内。每小题2分，共20分） 1.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于(??? ) A.常规教育????? B.学校教育????? C.继续教育?????? D.基础教育2.目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是(??? ) A.强制储蓄型养老保险??????????? B.国家统筹型社会保险? C.投保资助型社会保险??????????? D.子女抚养型养老 3.以下说法正确的是（ ） A.人力资源管理与员工的绩效无关 B.人力资源管理会降低员工的绩效 C.人力资源管理能提高员工的工作绩效 D.以上说法，均不正确4. 人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（ ） A.补充规划 B.培养开发计划 C.晋升计划 D.配备规划 5. 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( ) A. 职务概要 B. 责任范围及工作要求 C. 机器、设备及工具 D. 工作条件及环境 6. 让秘书起草一份文件这是一种( ) A. 任务 B. 职位 C. 职务