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- 约4.82千字
- 约 6页
- 2016-12-10 发布于浙江
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编号:
中国农业大学现代远程教育
毕业论文(设计)
论文题目:试论劳动合同与集体合同的异同学 生 甘晓华指导教师专 业 会计学层 次 高起专批 次 082学 号 w座机电话号码2003学习中心 楚雄牟定农广校
工作单位 昆明德缘工程咨询有限公司
年 月中国农业大学网络教育学院制
目 录
提要…………………………………………………………………3
一、劳动合同与集体合同涵义异同………………………………3
二、劳动合同与集体合同法律特征不同…………………………3
三、劳动合同与集体合同作用不同………………………………4
四、劳动合同与集体合同订立程序不同…………………………4
五、劳动合同与集体合同履行的异同……………………………5
六、劳动合同与集体合同的变更…………………………………5
七、劳动合同与集体合同终止的异同……………………………5提要:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务所订立的协议,是产生法律关系的法律事实。集体合同是工会(或职工代表)代表职工与所在企业通过协商谈判,就集体劳动条件、生活条件等事项达成的书面协商。本文从劳动合同与集体合同的涵义、法律特征、作用、订立程序、履行、变更和终止几方面分析二者之间的异同。我国是一个劳动力资源大国,就业成为一个十分突出的社会问题。广大劳动者
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