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《人力资源管理》练习题及参考答案 一、??单项选择题? ????一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。? 1.我国劳动法规定的劳动年龄为(????)? ??A.14周岁????????B.16周岁????????C.18周岁????????D.20周岁? 2.在现代 人力 资源 管理 理念中， 人力 资源 管理 部门被视为(????)? ??A.事务性机构????????????????????B.简单服务性机构? ??C.非生产非效益部门??????????????D.生产与效益部门? 3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事 管理 的阶段，其人性假设的基础是? ??A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段? ??B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动? ??C.人是为了获得他人的认同而劳动? ??D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感? 4. 人力 资源开发的双重目标是(????)? ??A.提高才能，增强活力????????????B.提高学历，增加效益? ??C.提高觉悟，锻炼意志????????????D.加强保健，增强体魄? 5.工作性质完全相同的岗位系列称作(????)? ??A.岗级??????????B.岗等???