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《人力资源管理》辅导资料 一、选择题 A型题： 1、对人力资源特点的描述中不正确的是： A、活动性 B、不稳定性 C、时效性 D、不可控性 E、资本性 2、同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合称为： A、职等 B、职级 C、职组 D、职种 E、职门 3、对工作申请人没有某种最低要求而强调申请人的综合素质，这属于录用的： A、补偿性原则 B、多元最低限制原则 C、混合原则 D、以上皆是 E、以上皆不是 4、成本最低的招聘方法为: A.广告 B.职业介绍机构 C.猎头公司 D.雇员举荐 E.校园招聘 5．以下哪项不属于职前教育的评价的内容: A．职前教育活动是否适当 B．教育内容是否易于理解 C．员工是否积极参加 D．是否有激励效果 E．活动成本的大小 6、不在绩效考核的标准范围内的一项是: A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.可接受性 E.统一性 7、在薪酬体系的设计中，不包括以下哪种方法: A.关键事件法 B.工作分类法 C.点数法 D