如何提升是执行力试题.docVIP

如何提升执行力 1.如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（ ） ?A?具体去负责细节工作 ?B?必须了解业务细节 ?C?参与细节的工作 ?D?以上都不对 2.以下关于流程说法不正确的是（ ） ?A?一个企业真正核心的内容是流程 ?B?内部流程是外部流程的一个反映 ?C?整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 ?D?结构决定流程 3.影响执行力的第一个要素是A?恐惧 ?B?习惯 ?C?激励 ?D?冲突 4.企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下，一定要抓住那 ，因为他们就是变革的桥梁 ?A?20%的反对者 ?B?10%的支持者 ?C?70%的观望者 ?D?以上都不对 5.导致企业缺乏执行力的首要因素是A?人力因素 ?B?决策因素 ?C?环境因素 ?D?战略因素 6.执行力心态有三个层次：态度、信念和A?性格 ?B?激情 ?C?爱好 ?D?热情 7.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） ?A?企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 ?B?企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 ?C?企业评估方法不科学 ?D?以上都不对 8.以下不属于执行链的要求的是（ ） ?A?最高执行者与一线执行者之间的层次少 ?