- 6
- 0
- 约 34页
- 2016-12-10 发布于重庆
- 举报
第一章员工行为规范.
第一章 员工行为规范
第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章制度,服从主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工程如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。
第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。
第三条 本公司员工除规定的节假日及因公出差或有其它正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。
第四条 各级员工每日应办事务必当日办清,如不能于办公时间办妥应加班赶办。如临时发生紧要事项奉主管人员通知时,虽非办公时间亦应遵照办理,不得借故推诿。
第五条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应及时处理,力求周到机敏,不得草率敷衍或任意搁置不办。
第六条 各级主管就其监督范围以内所发命令,其属下员工有服从的义务,但对其命令有意见时可随时陈述。
各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥
以直接主管的命令或指挥为准。
本公司员工不得有下列行为:
除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义;
对于本公司机密无论是否经管,均不得泄露;
未奉核准不得擅离职守;
对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来业务单位
和人员挪借财物。
非因职务的需要不得动用公物或支用公款;
对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责,
不得私自携出或出借;
7、
原创力文档

文档评论(0)