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* 2010.10. ＊＊分部1#门店人事月报表 一、 10月份员工薪资分析 二、10月份人员异动分析 三、 10月份人员状况分析 四、 10月份教育训练汇总 目　　录 制表人： 　2010.11.07 酒 吧 事 业 部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、10月份薪资分析 1.项目分析 类　别 基本工资 加班 奖金 合 计 项 目 本薪 （标准薪资） 全勤奖 固定加班费 个人绩效 团队绩效 餐费津贴 平日加班 周末加班 节假日加班 工 龄 奖 励 其他津贴 业绩提成 适用人员 现场后勤、商务、 管理人员 现场后勤人员 现场后勤人员 现场后勤人员 现场后勤人员 现场后勤人员 灯光、电工 灯光、电工 灯光、电工 现场后勤人员 相关人员 商务、客服、公主、艺员、高管 营销人员 基 准 工龄、职级 工龄、职级 工龄、职级 工龄、职级 工龄、职级 固　定 参照基本 工资 参照基本 工资 参照基本 工资 工龄 能力评价 能力评价 业绩考评 金 额（单位：元） 人 数 平 均 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、10月份薪资分析 2010年10月薪资总分析 2.总体分析 项目 基本工资 加 班 费 奖 　金 公司缴纳保险 合　计 金额 （单位：元） 10月份总业绩 （单位：元） 占总业绩比例% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、10月份薪资分析 十月份薪资总分析 3. 职级分析 各职级薪资分析图 职级 M E E1 E2 C C1 C2 C3 人数 基本薪资 总计 平均 加班 总计 平均 奖金 总计 平均 应付工资额 总计 平均 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、10月份人员异动管理 1. 新进员工 2010年10月新进员工名单如下 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 姓名 部门 职务 性别 年龄 入职时间 备 注 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、10月份人员异动管理 2. 员工转正 2010年10月转正员工名单如下 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 姓名 部门 职务 性别 年龄 转正时间 备 注 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、员工离职分析 注：本月共离职5人，离职率　　 % 。 二、十月份人员异动管理 十月份离职员工名单 序号 1 2 3 4 5 姓名 部门 职务 性别 年龄 入职时间 工作年限 离职时间 离职类别／原因 十月份离职原因分析 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 离职类别 正常离职 正常离职 正常离职 正常离职 正常离职 劝 退 自动离职 开 除 离职原因 身体不适 不适应工作 薪资福利问题 与上级或同事间关系不融洽 对公司管理表示不满的 试用不合格、表现欠佳的 未办理手续、连续旷工三天以上的 严重违反公司规定的 人数 占比率% 备　　注 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、十月份人员异动管理 4、招聘分析 序号 1 2 3 招聘岗位 招聘方式 参加面试人数 面试结果评估 备 注 序号 1 2 3 4 5 6 7 8