组织行为学ORGANIZATIONAL BEHAVIOR主编 张贯一 任慧军 组织行为学 第一篇: 概述 第二篇: 个体行为 第三篇:群体行为 第四篇:领导行为 第四篇:组织行为 第一篇 概述 第一章 组织行为学基本概念 第一节 组织行为学概论 一、组织 (一)组织的涵义 (二)组织和环境 (三)组织的演变 (四)组织和管理 二、组织行为 (一)、定义 组织行为是指组织成员在工作过程中表现出来的各种行为。 (二)组织要素 1、目标;2、资源;3、管理;4、环境。 三、组织行为学 研究组织中人的心理和行为表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。 姆林斯描述的多学科在组织行为学中的研究: 第二节 组织行为学的理论基础 一、管理科学的发展与组织行为学 (一)古典组织管理理论 (二)人群关系理论 (三)管理科学理论 (四)权变管理理论 二、相关社会学科的发展与组织行为学 (一)普通心理学 (二)社会心理学 (三)管理心理学 (四)社会学 (五)人类学 (六)政治学 (七)经济学 (八)伦理学、生物学、生理学 第三节 组织行为产生与发展 一、组织行为学的产生 组织行为学的产生,是组织演变、管理理
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