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                安调全生产责任制考b核评分表
                    项目经理安全生产责任制考核评分表
考核单位: XXXX建筑公司                                被考核单位:XXX
序号	考核项目	扣分标准	满分	扣分	得分		1	安全生产法规标准落实情况	本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣5~10分,未组织考核管理人员职责考核的扣5分,未进行奖罚的扣5分。	15	0	15		2	“两管五同时”贯彻执行情况	“两管五同时”不同步进行的扣5~10分,不执行管理制度的扣10分。	15	0	15		3	规章制度健全情况、安全与生产关系的处理	本项目管理制度不健全、缺项的扣5~10分,不执行管理制度的扣10分。	10	0	10		4	动火审批手续	负责一级动火和固定动火的审请,审批和落实动火安全措施,各项手续、措施不落实的每项扣5分。	10	0	10		5	落实技术措施保证安技费投入	施工组织设计和措施落实不到位的扣5分,安技费投入低于工程造价1%的扣5分。	10	0	10		6	安全教育	未对职工进行开工教育、季节性教育的扣5分,特种作业人员不能持证上岗的扣10分。
不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分。	20	0	20		7	创建安全文明工地	工地未积极开展安全达标活动的扣10分,各项活动落实不到位的扣5分。	10	0	10		8	事故处理	发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分,未按程序上报和落实不到位的扣10分。	10	0	10		检查项目合计		100	0	100		考核负责人:(为公司考核小组组长签名)XXXX
注:本表一式二份,考核单位和被考核单位各一份       日期:2014.4.30
   
单位工程施工负责人安全生产责任制考核评分表
考核单位:XXXXX建筑公司兴龙状元府项目部               被考核单位:XXXX
序号	考核项目	扣分标准	满分	扣分	得分		1	安全生产落实情况	单位工程负责人对本工程的安全生产落实不到位的扣3~5分。	15	0	15		2	执行安全生产法规标准制度	对本工程不认真执行安全生产法规标准制度的每项扣5分。	10	0	10		3	两管五同时贯彻执行情况	两管五同时不同步进行的扣5~10分,执行不彻底的扣10分。	15	0	15		4	安全与生产关系的处理	当安全与生产发生矛盾时,不按规定正确处理的扣10分。	10	0	10		5	落实技术交底和技术措施情况	安全技术交底和安全技术措施落实不彻底的扣5分。	10	0	10		6	安全教育和持证上岗	对职工未进行安全知识教育的扣3~5分,特种作业人员不能持证上岗的扣10分。
违章指挥的扣5分。	10	0	10		7	防护设施验收	防护设计未组织验收的扣5分,未签字的扣5分。	10	0	10		8	创建安全文明工地活动	未积极创建安全文明工地竞赛活动的扣5分,现场脏、乱、差的扣5分。	10	0	10		9	事故处理	发生事故未按规定及时报告和落实防范措施的扣10分。	10	0	10		检查项目合计		100	0	100		考核负责人:XXXX                                       被考核负责人: 
注:本表一式二份,考核单位和被考核单位各一份       日期:2014.4.30
 
单位工程技术负责人安全生产责任制考核评分表
考核单位:XXXXX建筑公司兴龙状元府项目部                被考核单位:XXXX
序号	考核项目	扣分标准	满分	扣分	得分		1	安全生产法规和标准执行情况	不认真或不执行安全生产法规、标准和规章制度的扣10分。	15	0	15		2	施工技术措施编制情况	未按规定编制和实施施工措施的扣10分,内容不全面、不真实的扣5分。	20	0	20		3	
安全技术交底
	未按规定进行技术交底的扣10分。	15	0	15		4	安全操作规程的落实情况	未组织工人学习安全操作规程和未指导工人进行安全操作的扣5~10分。	20	0	20		5	四新技术的申请	未填报应用新材料、新技术、新工艺的申报材料的扣5~10分。	20	5	15		6	安全检查	不参加安全检查的扣10分,对不安全因素未及时采取技术防范措施的扣10分。	10	0	10		检查项目合计		100	5	95		考核负责人:XXXX                                       被考核负责人: 
注:本表一式二份,考核单位和被考核单位各一份       日期:2014.4.30
  
单位工程质检员安全生产责任制考核评分表
考核单位:XXXXX建筑公司兴龙状元府项目部                被考核单位:XXXX
序号	考核项目	扣分标准	满分	扣分	得分		1	安全措施
                
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