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安监局机关考勤及奖惩制度 一、为进一步规范机关工作人员行为，增强组织纪律性，提高工作质量和工作效率，特制定本制度。 二、考勤对象 ?机关全体工作人员。 ?三、考勤内容 日常考勤、集体活动(会议、学习)考勤和值班考勤。 ? 四、考勤时间： ?(一)日常考勤。签到时间段为上午上班8：30；下午上班14：30。 ?(二)集体活动考勤。按具体通知时间考勤。 ?五、考勤方式 ?以纸质签到簿为主，实施上午上班、下午上班及下班考勤模式。?六、考勤要求 ?? 为保证工作的正常运行，全局人员须按规定的时间上下班。及时参加各种学习和会议等集体活动；自觉履行值班义务。 ?(一)迟到、早退。超过正常上班和提前下班时间即为迟到和早退，会议或学习以通知时间和结束时间为准。迟到早退累计4个小时，视为旷工一天。 ??(二)旷工。当天一次未签到视为旷工半天，两次未签到视为旷工一天。 ??(三)日常考勤。机关工作人员要高度重视，认真按照规定考勤时间及时签到(退)。 ?? 1、因外出开会、培训的凭领导签批的会议(学习)通知(或办公室所接通知)事先到办公室备案并填写《个人日常考勤情况登记表》。 ?? 2、对外出公务不能在规定时间内考勤的，凭领导签批的《因公外出报告单》事先到办公室填写《个人日常考勤情况登记表》。 ?? 3、因公临时外出凭签批的《因公临时外出报告单》到办公室备案，未到办公室备案发现一次视为旷工半天。 ?? 4、事假外出凭《请假报告单》事先到办公室备案，未到办公室备案发现一次视为旷工一天。 ??(四)当月份考勤结束后，由办公室依据纸质签到簿记录的个人考勤明细和《个人日常考勤情况登记表》进行核查，并根据核查结果予以通报。 ?七、约束机制 （1）凡迟到、早退、脱岗的，每次扣发工作（岗位）津贴15元。 （2）凡缺勤的扣发同等工作日工资；旷工的扣发双倍工作日工资。 （3）全年累计迟到、早退、脱岗超过36次，或缺勤、旷工4个工作日的，当年年度考核不得确定为优秀、称职等次。 （4）公务员和参公管理单位的工作人员，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。 ? 八、组织实施 局办公室具体负责考勤管理工作。建立考勤情况通报制度，于次月10日前对上月考勤情况进行通报。本规定自201年月1日起施行，机关所属事业单位参照本规定执行。? 九、本制度由办公室负责解释。 ? 十、本制度自公布之日起施行。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做