安监c局创建文明科室测评表.docVIP

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安监c局创建文明科室测评表

科室: 库尔勒市档案史志局创建文明科室测评表 项目与评分等级 评分内容 自评 (20%) 互评(40%) 考评 (40%) 总分 科室建设(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、注重思想、政治和文化建设,积极投入档案史志局规划建设,能够紧紧围绕档案史志局中心任务开展工作。 2、坚持民主集中制原则,科长善于掌握和解决本科室人员思想问题,关心科室人员的成长进步。 3、科室人员集体观念强、爱岗敬业,恪尽职守,工作中坚持高标准、严要求,有较强的工作责任心,无重大责任事故。 政治学习(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、科室人员认真遵守学习制度,积极参加政治理论和业务知识学习,宣讲党的路线、方针和政策。 2、科室人员积极参加学习和集体活动,不无故缺席。 3、认真做好读书笔记和撰写心得体会,学习方法得当,效果明显。 工作业绩(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、科室工作职责、工作目标和工作任务明确,科长能够以身作则,真抓实干,所属人员工作积极性高。 2、服务意识强,注重开拓业务,创新载体,努力为档案史志局,工作实绩显著。 3、科室人员团结协作,锐意进取,努力提高工作质量和办事效率,积极完成各项工作任务,没有误时、误事现象。 和谐有序(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、科室人员有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,遵守社会公德,爱护公共财物。 2、科室人员衣着得体,仪表端庄,举止文明。 3、科室秩序井然,工作时间严肃认真,上班时间不迟到早退,无吵架斗殴事件。 遵纪守法(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、注重法制教育,科室人员法制观念强,自觉学习法律法规和参加普法学习教育。 2、科室人员严格遵守法律法规,认真遵守民政局的各项规章制度,自觉遵守劳动纪律。 3、科室人员安全责任意识强,无失窃、泄密、失火等问题。 职工: 库尔勒市档案史志局文明职工测评表 项目与评分等级 评 分 内 容 自评 (20%) 互评(40%) 考评 (40%) 总分 思想品德(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论。 2、热爱集体,关心档案史志局事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益。 3、积极参加党群组织活动,主动向组织靠拢,不参与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。 爱岗敬业 (20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、热爱本职工作,忠于职守,精益求精,具有较强的工作能力和开拓创新精神。 2、工作时间认真履行职责,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,工作任务按时按质完成。 3、平时注重学习,积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习,深入基层调查研究。 举止文明(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,不乱丢乱扔,不浪费水电,爱护公物。 2、衣着整洁,仪表端庄,讲文明、讲礼貌,言行得体,符合规范。 3、安全防范意识和责任意识强,无安全隐患和安全事故发生。 团结协作(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、有大局意识,服从组织安排,积极完成领导交办的各项工作任务。 2、团结友爱,互助协作,有较强的团队意识和协作精神。 3、服务意识强,认真落实保密制度,无投诉事件和泄密现象发生。 遵纪守法(20分) 好:18~20分 较好:15~17分 一般:10~14分 1、平时注重法律法规的学习,自觉参加普法学习教育。 2、严格遵守法律法规,认真遵守民政局的各项规章制度。 3、自觉遵守劳动纪律,无迟到、早退现象,上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人

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