《企业安全生产责任制管理目标》.docVIP

中国XX公司安全生产年度管理目标 1、无重伤及以上工伤事故; 2、无重大危险气体泄漏事故； 3、无火灾事故； 4、无爆炸事故； 5、无主要责任的交通事故。 员工安全守则 一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家有关的法律、法规、标准，所有员工必须加强法制观念，“安全生产，人人有责”，严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。 二、新员工(实习生、学徒、培训工)进厂工作及应接受三级教育，方可上岗工作；员工变换工种，在接受相应的培训后，方可上岗。 三、特殊工种均应接受专业培训，考试合格凭证操作。 四、工作前，必须按规定穿戴好劳动防护用品；禁止穿化纤服装、带铁掌的鞋进入生产区；上班前不准饮酒。 五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的事；凡运转设备不准跨越和触动危险部位；严禁投掷工具、材料等物件；不准站在砂轮正前方进行磨削。各种设备不准超限使用。 六、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警示标记、防雷装置等不准随意拆除或非法占用。 七、非电气人员禁止操作维修电气设备和线路。一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠接地或重复接地措施；使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好绝缘手套操作。八、设备检查、维修要按照安全规范进行；检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示标牌，设人监护。停电牌谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关合闸前要细心检查，确认无人检修时方可合闸。 九、高空作业、吊装、动火、有限空间作业、盲板抽堵等危险作业要经安全管理部门批准，必须按照安全操作规范进行。 十、凡动土、破路等施工要经有关部门批准，必须按照安全操作规范进行；要设安全遮栏和标记。厂内行人要走指定通道，注意各种警示标志，严禁贪便道跨越管道、设备设施或危险区。 十一、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钓下通过或停留。 十二、对易燃、易爆、腐蚀等物品必须分类妥善存放，并设专人严格管理。 十三、变、配电室、消防泵房、发电机房、锅炉房、储罐区、充装区等要害部位，非岗位人员未经批准，严禁入内。 十四、严格执行交接班制度，做到交清接明。 十五、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。 十六、各种消防器材应按消防规范设置齐全，不准随便动用，安放地点周围不得堆放其他物品。 十七、发生安全事故或其它恶性未逐事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告上级领导和安保部门。 安全生产责任制 1.目的 明确各级人员在安全生产工作中的责任，加强安全工作的领导和管理。 2.范围 适用于公司全体人员。 3.内容 3.1 总则 3.1.1 为了加强公司安全生产工作的领导和管理，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的有关规定 ，特制定本制度。 3.1.2各级领导应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和国的安全生产法律法规，按照“谁主管、谁负责”原则，对各自管辖内的安全生产负全面责任。企业法人和各部门负责人是企业和各部门安全生产工作的第一责任人。 3.1.3管生产必须管安全，并切实做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；分管生产的领导分管安全生产工作。 3.1.4全体管理人员和工程技术人员应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责，布置、检查业务工作要同时布置、检查安全生产工作。 3.1.5每个员工都应严格遵守严格安全守则和安全操作规程，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负责。 3.1.6各车间、工段都要设立专（兼）职安全检查员，协助车间、工段安全责任人做好安全管理。车间、工段安全员业务上受安全专职管理机构的指导。 各级领导的安全生产职责 3.2.1 董事长（总经理）的职责： a. 建立、健全本单位安全生产责任制； b. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； c. 保证本单位安全生产投入的有效实施； d. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； e. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； f. 及时、如实报告生产安全事故； 副总经理安全职责： a.根据“谁主管，谁负责”的原则；协助总经理做好公司的安全生产工作。 b.配合总经理提供足够的资源，并将安全工作的业绩纳入其绩效考核评估； c.分析企业安全现状，及时解决安全生产中存在的问题。 d.负责审批重大危险动火作业，参与安全事故的调查分析。 e.组织参与制定、修订和审查各项安全管理制