安全生产专题培训..ppt

安全生产专题培训 宋小平编辑 中友公司安全生产规定 为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，加强劳动保护工作，搞好安全生产，切实保障职工在生产劳动中的安全和健康，特制定本规定。 公司必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，层层建立安全生产，做到人人有责、各司其责，实现安全生产和文明生产。 企业安全生产要坚持以人为本，紧紧依靠生产经营者和职工群众两个积极，开展经常性安全教育，增强安全意识，落实防范措施，真正把事故消灭在萌芽之中。 公司建立安全生产领导小组，健全安全生产网络，负责对安生产组织领导，检查和监督，处理安全生产的日常工作。 培训主要内容（一） 一、安全生产的定义 安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。 财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。 培训主要内容（二） 　　 学习浙江省，职工劳动安全卫生教育管理规定实施细则　 各级人员安全生产职责 安全生产方针：安全第一预防为主（1989年） 1978年　　　　　生产必须安全　　　　安全促进生产 1952年　　　　　安全为了生产　　　　生产必须安全 培训主要内容（三） 管生产必须管安全 企业法定代表人应是安全生产的第一责任人 国家对安全生产实行（企业负责，行业管理　国家监察，群众监督的安全生产管理体制）。 为什么总会出现安全事故 中友公司各级安全生产职责 概况 企业安全生产责任制的核心实现安全生产的“五同时”。企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全工作必须由行政第一把手负责，厂、车间、班组的各级第一把手都负第一位责任。各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应责任。他们的任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。 凡是严格认真地贯彻了“五同时”，就是尽了责任，反之就是失职。如果因此而造成事故，那就要视事故后果的严重程度和失职程度，由行政以至司法机关追究法律责任。 经理人员安全生产职责（一） 认真贯彻政府有关安全生产和劳动保护工作方面的方针、政策、法令、法规，结合企业生产经营活动，落实各级安全生产责任制，确保企业职工安全和健康。 每年向职工大会报告企业内部劳动保护、安全生产的规划和实施情况，主动听取职工对本企业劳动保护工作方面的意见，并责成有在部门及时解决职工提出的合理建议和正当要求。 经理人员安全生产职责（二） 设置与企业规模相适应的安全管理机构，积极培养工作责任性强、有一定文化水准和技术业务的人员充实安全管理工作，积极支持安全管理人员开展劳动保护和安全生产工作，健全安全管理组织。每季召开一次安全生产工作会议，不断完善管理措施。 要把安全生产纳入日常企业管理的轨道，经常对职工进行安全教育和安全生产技术的培训，对电工、锅炉工、电焊工进行必要的培训和复训。发动职工坚持开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”教育。 经理人员安全生产职责（三） 企业扩建、改建及设备更新改造项目的审查、验收，应有安全部门参加，切实做到劳动保护设备和项目工程同时设计，同时施工、同时投产。 每月必须抽出一定时间，对企业的危险、要隐部位进行安全重点检查，对查出的安全隐患，要亲自过问，落实整改措施。加强对各类生产设备、设施的维修保养，确保机器安全运行。 经理人员安全生产职责（四） 亲自参加企业内发生的重大伤亡事故的调查和分析，按照“没有弄清事故的原因不放过；事故责任只没有处理不放过，其他人得不到教育不放过；没有防范事故重复发生的措施不放过”原则，教育职工认真吸取教训，落实防范措施，对有关责任人予以严肃处理。 主管生产经理的职责（一） 贯彻执行国家有关劳动保护各项规定。在进行日常生产活动时，严格执行安全工作的有关规定，使各项工作有切实的安全措施并督促各级干部认真执行。 经常检查所属部门开展安全生产工作的状况，定期研究劳动保护工作存在的问题，督促有关人员解决。 主管生产经理的职责（二） 领导编制、审核劳动保护技术措施计划。组织制订、修改安全生产规章制度，并督促执行。 领导生产职工开展消防隐患，预防事故发生的安全生产大检查，对查出的问题及时研究，指定专人负责解决。 领导有关人员对重大事故的调查、分析、处理工作，认真吸取教训，杜绝同类事故的发生，并及时向上级报告。 主管生产经理的职责（三） 有计划地组织干部和有关人员，定期向职工进行业务知识、安全技术教育、普及安全科知识。对在劳动保护工作中有贡献的职工进行表扬和奖励；对漠视安全工作的人员给予批评教育和处罚。 对本企业的劳动保护负直接责任。 车间主任安全生产职责（一） 车间主任