《北京隆远天玑自评报告》.docVIP

北京隆远天玑酒店有限公司 自评报告二〇一四年八月目 录企业简介1 安全生产标准化自评2 自评总结及评分5北京隆远天玑酒店有限公司 企业简介 申请企业性质北京昊远天玑酒店管理有限公司是北京昊远隆基房地产开发总公司的全资子公司，是一家以酒店、餐饮、旅行社、会所为主要目标的前期策划、后期筹建及经营管理为主的专业酒店管理机构。　　 店址及周边环境座落于京城西南郊房山区青龙湖畔。酒店集会议、培训、餐饮、住宿、商务、旅游、度假、娱乐、健身于一体的休闲旅游度假中心。距西六环良坨坨路出口仅2公里，距西三环六里桥仅27公里。隶属北京昊远隆基房地产开发总公司，由北京昊远天玑酒店管理有限公司经营管理。依山傍水，环境优雅、交通便利、是人们享受休闲、创造健康、结交贵友、追求成功的理想境地、返璞归真、回归自然的美好享受..... 企业证照情况 建店、投产时间，生产规模及从业人数公司于2004年9月在北京成立，公司凭借专业的管理团队和丰富的行业资源，将先进的酒店投资建设和管理理念与市场特点有机结合，为投资者在酒店项目领域提供先进、专业、全方位的顾问咨询及管理服务。 服务项目简介 餐饮：酒店餐厅可同时容纳100余人就餐。 客房：房间类型齐全，分为标准间（间）、套间（间），可同时容纳约人住宿。 会议：酒店设有会议室，多媒体配备齐全、设施完备，可容纳约60-0人的团队，适合各种会议、学术交流、授课培训、新闻发布。 棋牌室：棋牌室内采用著名自动型娱乐器材，加上酒店的无忧星级至尊服务，使宾客感受到真正的享受、找到更多别样的快乐。 安全生产标准化自评 安全自评小组成员 安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从执行总经理、执行副总经理到部门经理、主管层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《设备设施管理制度》、《职工安全守则》、《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各部门人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，每个季度都组织全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入酒店或调动工作的员工，公司即时进行安全教育。组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，消防两个能力的教育等。安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、经理、副经理、主管等）由公司统一组织学习《安全生产法》等法律法规。每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。设备设施安全运转情况公司健全了《设备管理制度》、《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。安全生产事故及应急管理情况公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年进行多次演练，同时对所有员工进行训练，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，酒店的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各部门经理、主管负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：酒店根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。 安全隐患检查、整改情况公司制定了《安全生产检查制度》，酒店在本次安全标准化建设活动中，并对各部门整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”。生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各部门经理，主管与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》