2011麻州中学业绩工资考核方案.docVIP

麻州中学2014-2015学年(定稿) 教职工工作业绩考核方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，以实施业绩考核为契机，充分发挥业绩奖惩的激励作用。深化教育改革，落实素质教育，强化过程管理。全面贯彻党的教育方针，充分调动全体教职工的工作积极性，不断提高我校教学质量。 二、×该班科总分，罚金＝×该班科差额分（与县第九位均分对比，含学校该科目排位在县８位前，而某班科排位在县11位后）。若学校该科目排位在县11位后，而某班科排位在县8位前，则该班科任奖金＝×该班科总分。班主任奖（罚）金为该班科任教师奖（罚）金之和的20%。 （五）竞赛与教研成果 一、学科竞赛核记加班工资办法（教文局组织且需计算各项得分的竞赛适用） 1、英、数、理、化学科 （一）给定基础工资600元。 （二）年级团体总分： 第一名：5000元 第二名：4000元 第三名：2000元 第四名：1000元 第五名：500元　　　第六名：300元　　 第七名：200元 第八名：100元 9～10位不奖罚，11位起罚50元，每退一位加罚50元，15位后每退一位加罚100元，罚金限600元。 （三）个人名次：（若县不设团体奖或团体未达县前8名，则考核学生个人名次奖） 县级一等奖：100元/名　　　　二等奖：80元/名　　　　三等奖：60元/名　 2、文体、语、政、史、地、生、音、体、美学科（含青科