李红敏-医院领导力与智慧管理 【中华讲师网】.pptVIP

魅力领导的十个能力提升 逆向思维能力 换位思考能力 工作总结能力 文字撰写能力 信息收集能力 灵活处理问题能力 目标调整能力 自我鼓励能力 解决问题的方案制定能力 医院文化的适应能力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 领导的执行力 * ——契约精神 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 契约：是人与人之间，人与制度之间的信任关系。 * 契约：是体现了公平，合理，承诺与执行。 契约：是达成之间 ，就是忠实的实践诺言之始，享受利益的同时必须履行义务。 契约：考验成员，也考验企业 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行力 执行力是有效利用资源，保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略，规划转化成为效益、成果的关键。 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 态度决定执行力 3年、5年、10年的工作经验，还有重要的是工作态度 敬业：认真，努力，全力以赴 用心，责任心：不是讲出来的，是做出来的。 * 君子戒慎乎其所不睹， 恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。 ——礼记 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 忠诚度 是一张无形的名片 是你发展的条件，因为你需要一个舞台 是执行力的基础 是职业规划的条件 * 忠诚是：职业人应遵循的一种职业基本原则，是指对组织或个人真实无欺，遵守诺言和默契的品德和行为。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 忠诚度 * 责任源于忠诚，忠诚铸就信赖，信赖早就成功。 忠诚才会敬业，是一种职业态度，也是职业道德的表现。 忠诚会令一个人保持执行的速度与连续。 忠诚是安身立命之本，忠诚团队，忠诚工作，实际上也就是忠诚于自己。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行的五种能力 天然能力 劳动能力 技术能力 领导能力 创新能力 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 六定律打造执行力 慎承诺 重兑现 重激励 润关系 给信任 保安全 常培训 提素质 给平台 尽其才 勤沟通 重信息 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行力的导向 是完成任务为导向？ 是成果为导向？ 任务≠成果 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 团队水平的高低取决于？ 与领导的管理水平是成正比的 领导的管理水平与领导的投入程度是成正比的 领导的投入程度与领导的忠诚度是成正比的 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 高效执行力的相关要素 执行四要素 执行态度 执行动机 执行能力 有效促进与控制 执 行：把任务变成结果的过程。 执 行 力：把任务变成结果的能力。 团队执行力：团队把任务变成结果的能力. 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行中困难的分类 自身原因造成的困难 1 他人因素造成的困难 2 环境因素造成的困难 3 4 资源因素造成的困难 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行首先是乐意做 怎样才能拥有一颗喜悦心呢？ 心态 态度 状态 变 态 改变 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 个人不执行的表现 迟到早退，对自己的行为不负责任 自主不足，啥事都往领导身上推 自作主张，出现错误一推了之或一走了之 没有计划，当一天和尚撞一天钟 缺少目标，每天工作都很茫然 唠叨抱怨，好像每个人都欠他的 杂乱无章，不能很好地进行时间管理 推卸责任，有好事就往自己脸上贴金 结果：一生碌碌无为，成了可有可无的人。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 有执行力的人的特色 自动、自觉 注意细节 为人诚信、负责 善于分析、判断、应变 乐于学习、求知 忠诚于组织 韧性——对工作投入 人际关系（团队精神）良好 求胜欲望强烈 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行力 一个和尚挑水喝 两个和尚抬水喝 三个和尚没水喝 四个和尚...... * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行第一件事情：谁来执行 执行人的特质：关键要比自己强 信守承诺 注重尊严 注重荣誉 成果导向 没有借口 * 做了≠做到 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 “科学的程序”是执行的保障 目标本身一定要清晰——可度量、可考核、可检查。 要有明确的起止时间表。 按轻重缓急排列各项工作优先顺序。 指令要简单明确，不能偏误。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大