2014软件工程习题课.pptVIP

1. 问题定义 某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表。 用户面临的问题：目前人工计算工资和编制财务报表，工作量大、效率低、成本高。 预期的项目规模：新系统每年获得的经济效益是2.4万元，在3年内收回投资，7.2万元是投资额的合理的上限。 2. 可行性研究 1 澄清系统规模和目标2 研究现有的系统 3. 需求分析 1 沿数据流图回溯 工资明细表上包含的数据元素： 教职工编号 教职工姓名 基本工资 职称 职务 生活补贴 书报费 交通费 洗理费 课时费 岗位津贴 工资总额 个人所得税 住房公积金 保险费 实发工资 结构化分析实例2：出卷系统 1. 问题陈述 系统支持人工辅助和自动出卷。 系统应能够进行题库管理。 系统能够进行试卷管理，按照给定的样式进行输出。 系统应能支持不同的科目。 系统能够在所有流行的技术环境下运行，有好的图形界面。 系统应该具有很好的可扩展性。 试题不允许重复出现，至少不能重复三次。 试卷符合要求的96%以上即可结束，允许教师调整。 应能进行试卷分析。 2. 需求分析要点 1 用户 教师 题库维护人员 2 视点 教师关注自动出卷、手工出卷、试卷编辑和输出。 题库维护人员关注试题的添加、更新和删除等工作。 3 功能需求 自动出卷：根据出卷要求自动生成合理试卷。 手动出卷：教师手动从候选试题中挑选题目。 试题管理：管理人员维护题库中的试题。 试卷编