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2010年浙江省竞争性选拔干部笔试真题评析 2013-06-03 15:14 作者：华图政信网 来源：华图政信网 点击：1642 　　第一题：视听问答题，所有考生都一样。 　　播放一段长约12分钟50秒的视频，共约35个信息点： 　　1、描述全球气候变化带来灾难的美国科幻电影《后天》片段，展现震撼人心的电影画面：一阵关于保护地球的争论后，地面开裂，大海咆哮。 　　2、胡锦涛、温家宝、习近平、李克强等党和国家领导人在联合国、博鳌论坛等场合论述遏制全球变暖、倡导科学发展的讲话。 　　3、浙江省领导关于贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、建设生态文明等方面的讲话。 　　4、浙江各地开展学习实践活动、推出民生政策、有关部门推进科技创新，到企业积极转型升级、科研单位科技创新：省委全会作出推进生态文明建设的决议；浙江召开人口资源环境会议；政府部门转变观念，开展“服务企业，服务基层”的双服务活动；省政府开通网上办事大厅，公共文化设施对残疾人免费开放；科技厅帮企业克服技术难题；富春江一家环保热电厂用垃圾发电；深化干部人事制度改革座谈会召开；玉环邀请科研院所入驻；宁波梅山保税港区开建；义乌小商品市场转型升级应对金融危机；长三角区域规划获批；物联网在浙江各地应用；如今浙江已有201家企业上市；淘宝与日本企业合作建全球最大网购平台。（新东方刘源老师注解：后两部分主要来自2010年上半年浙江省内新闻，按发生的时间顺序闪过，长的二三十秒，短的10秒） 　　5、片尾打出的字幕：“今天，您正在做什么；明天，您给子孙留点什么。” 　　要求：概括视频反映的基本观点，并围绕绿色发展线索，提出“十二五”期间浙江经济社会发展需要把握的重点问题。 　　华图老师认为，本题信息量大、涉及面广，在考核考生认知记忆、概括概述能力的基础上，更检验考生学习领会科学理论、贯彻落实重大决策部署的综合素质。考生需要放眼全球，纵观全国，着眼浙江，勾勒出全省未来五年的科学发展、生态建设、转型升级、和谐社会大计的，要求较高。 　　第二、三题：案例分析、材料分析，分机关事业单位、高校、国企三类。 　　省级机关事业单位：领导干部怎样调适心理？ 　　《广州日报》报道：有一份某省青年干部管理学院的研究报告，对干部压力的调查分析，有50.3%的年轻干部经常感到压力，31.2%感觉太累，甚至有1.6%的人想到过自杀。2009年，媒体披露的13名领导干部非正常死亡事件中，其中有10人为自杀。从了解分析情况看，一个很重要原因，就是这些干部平时自感工作压力大，长期存在失眠现象，导致精神抑郁…… 　　问题：领导干部心理健康的意义？领导干部为啥会出现心理问题？当领导干部如何保持积极健康的心理？ 　　华图老师认为，随着社会转型速度的加快，越来越严的考核体制，领导干部的心理健康问题越来越受到关注，将领导干部心理健康问题分析首次放到考题中，充分体现对干部心理健康对工作的重要性，非常人性化。 　　国企职位：为两家企业把脉开方子。 　　A企业给出的信息，一堆数字组成的财务报告。 　　提问：请分析企业的财务状况、偿债能力和盈利水平。如果这家企业更新设备资金缺7800万元，请提解决方案。 　　B企业深陷四重困局：企业内部机制不活，岗位职责划分模糊，抗风险能力弱，对高层缺乏监督。另外还有原材料涨价和金融危机。 　　提问：力挽狂澜，请开药方。 　　校长职位：评复旦校长的毕业典礼致辞。 　　7月，复旦大学校长杨玉良在毕业典礼上说了这样的话：没有责任感的大学是可怕的。我们要为国家输送有责任感，引领发展，能担重任的优秀青年。时刻思考我们是否尊重学生的才华，是否为他们创造最好的学习环境？ 　　提问：怎样看待杨玉良的讲话？高校如何做好人才培养？ 　　第四题:专业题/策论，高校领导和处级干部按类别出卷，机关副厅、国企领导按岗位出卷。 　　高校领导干部职位：围绕教育公平和高校改革发展进行阐述并提出对策。 　　省总工会副主席职位：如何开展对新一代农民工人文关怀？ 　　省卫生厅副厅长职位：分析国家基本药物制度的实施。 　　省农业厅副厅长职位：根据省领导考察台湾精致农业的素材，分析我省农业发展如何借鉴外来经验。 　　浙报集团领导职位：党报在新形势下怎么提高舆论引导力？ 　　其他省属企业领导职位：试题各不相同，包括企业资本运作、内控体系建设、整体上市和融资、国家产业政策变化、煤炭资源价格上涨对能源类企业的影响等内容。 　　如浙江农业发展集团领导干部职位，给出有关“豆你玩”的大堆材料和图表（华图老师注解：“豆你玩”和“蒜你狠”一样，是时下中国流行的一句时髦用语。今年以来，大蒜、绿豆、玉米等农产品价格大幅上涨。这一轮农产品接力般的涨价潮，在网络上也催生了一系列的网络热词。“豆你玩”，看似是对菜价飞涨的一种调侃，却实实在在反映了当前物价持续上涨的严峻现