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人人乐商业集团2012年校园招聘毕业生实习报到指引
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三、乘车路线:
如你乘坐的是以下交通工具,到各大汽车站后联系单位联系人告知;
汽车----若乘坐汽车可提前与我司人力资源部工作人员查询到站地点,以便我们安排人员接站。广州分公司人力资源部:座机电话号码;
四、报到时需携带的资料:
1.一寸近期免冠彩照张
五、住宿事项:
实习期间住宿安排:公司解决实习期间住宿,不提供行李,各位同学根据个人情况可以自备行李和生活用品(包括床上用品)或在本单位购买。
实习期内公司集中安排住宿,需要自行安排住宿的请提前知会。
住宿条件:6-8人/间,提供床、卫生间、热水器等基本生活设施。请携带衣物、个人洗漱用品;
请大家自觉爱护公物,遵守宿舍的各项管理规定,物品损坏将照价赔偿。
六、温馨提示
大家在出发前请了解当地天气情况。请注意着装要求:整洁、大方、得体。
实习期间请保持通讯畅通。)如联系方式变更,请及时通知联系人。
火警119,匪警110,急救120,天气预报124,电话号码咨询114,道路车辆咨询及电话号码咨询160。
在火车站或汽车站不要搭乘私人车辆,谨防上当受骗。
任何以“人人乐”名义在火车站或汽车站安排接人(车)均为欺骗行为,谨防上当受骗。
对实习安排及报到有任何疑问的请提前与我们联系。
特别提示:各位同学做好行程安排后(即订票),请务必与我司人力资源部联系,公司将会做适当的接站安排。
区域报到联系人:张敏联系电话:座机电话号码
广州市番禺区大石镇建华汇路建华汇商业中心三楼
E-mail:gzrrlhr@renrenle.cn顺祝:
各位同学一路平安!在人人乐学习,生活愉快!广州分公司人力资源部2011-11-12
附:《人人乐2012大学生就业问答》
人人乐2012大学生就业问答
被公司录用后如何签订三方就业协议书?
答:签订方式分为两种:
通过人人乐专场招聘会方式,被录取人员:
公司将就《就业协议》签订事宜与您所在“学校就业中心”统一联系协商。一般由学校就业中心统一收集好同学们的《就业协议书》并邮寄至公司,公司盖章后返寄给学校就业办盖章。完成后,其中一份返回给学生本人。
通过校园大型招聘会、或者供需见面会方式,被录取人员:在您入职公司时签订《就业协议》。
入职后《劳动合同》如何签订?
答:您在入职时,公司与您签订的是《大学生就业协议书》。在2012年7月您领取毕业证后,公司将正式与您签订《劳动合同》并购买社保(五险)和住房公积金。
入职后,对于“大学生培养”公司是否有明确清晰的职业生涯规划、培训、薪资福利体系?
答:是。为了帮助大学生迅速成长,人人乐集团公司有非常清晰、且独立的大学生职业发展通道、与培训、薪酬体系。具体如下:
营运部门【购物广场】发展通道:实习生(时间:入职后3个月;薪资:1300-1600元/月,视岗位不同)-----培训生(时间:入职第4个月;薪资: 1900元/月)-----见习主管(时间:入职第7个月;薪资: 2200元/月)-----主管(时间:入职第10个月至12个月;薪
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