- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招聘服务委托书
装订线融恒贸易有限公司
招聘服务委托书委托方:________________________
第一部分 招聘服务委托申明
第二部分 招聘需求表备注:1. 《招聘服务委托申明》是本招聘服务委托书的有效组成部分。
2. 《招聘服务委托书》经委托方盖章(公章或合同章)后生效。
3. 本《招聘服务委托书》共五页,委托方应填写完毕后,加请盖骑缝章。
招聘服务委托申明
我公司(“委托方”)现委托南通融恒贸易有限公司(“受托方”)发布招聘信息并进行代理招聘,由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试,并按附表《招聘需求表》中的第六部分“付款/结算”内容进行费用结算。
为公平合理交易,我公司郑重申明:
我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。
我公司保证通过其他渠道招满所需人员,应立即通知受托方,并自通知之日起,在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。
我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗,并保证按照国家相关法律、法规用工;保证工资足额按时发放,不拖欠员工工资。
我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工,及出现歧视性用工行为,如:收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。
我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员,如录用,必须通知受托方,并按《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分缴纳服务费用。
本委托书自盖章?之日起生效。
上述申明我公司自愿遵守,如有违反,我公司愿承担违约金:等价于《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分规定服务费用总金额的30%。
委托方盖章(公司章/合同章有效)
日期:年月日
招聘需求表
一、委托方信息 *委托方性质 □企业□中介□派遣□技校□其他 *委托方公司名称 *委托方地址 委托方原招聘渠道 30天内原招聘渠道录用人员流失率*联系人 *联系人职位 *联系人电话 *公司电话/传真电话 补充内容(委托方为企业的不用填写此项) *单位名称 *营业执照注册号 *用工单位地址 二、招聘要求 *委托期限
自___________年___________月__________日起至___________年__________月___________日止 *招聘工种 *工作地点 工作内容简要描述*招聘人数 委托期内需求 男_____人 女_____人,□男女不限 总人数____________人 月需求 男____________人 女____________人 总人数____________人 *年龄 男: ____________岁到____________岁 女: ____________岁到____________岁 净身高单选 男:□不限 □________cm到________cm 女:□不限□________cm到________cm *学历多选 □不限□初中□高中、中专□大专□本科 *视力单选 □不限 □裸眼视力 □矫正视力 □0.3以上□0.6以上□0.8以上□1.0以上 戴眼镜是否可接收 □是 □否 *工作经验要求
单选 □不限 □半年以上 □一年以上 □两年以上 □三年以上
□其他______________________________________________ □有工作经验
□有同行业工作经验 是否可接受残疾
□是,可接收___________________________________________□否 *身份证多选 □不需要□须带一代身份证□须带二代身份证□一代二代均可 *无身份证情况下是否可用其他证件代替 □不可代替□可用公安机关开具身份证明□可用户口本复印件□可用其他证件代替,证件名称______________________________________________________技能要求 招聘要求方面其他要求 三、企业用工条件 *□试用期时长
*□培训期时长
__________(月/天) □试用期工资
□培训期工资
__________元月/天 *转正后工资
___________元至 ___________元月/天 *三个月后平均工资
________________________________元月/天 *工资构成 *工资计算方式单选
□计件工资,__________________元/件□计时工资 *固定工资部分单选 □无□基本工资□保底工资□其他_________________________________
_______________元月
您可能关注的文档
最近下载
- 人力资源管理手册全套.doc VIP
- 隔热铝合金型材在弯曲变形情况下受力分析.pdf VIP
- 机械制图(第四版)-课件 3-2 正等轴测图的画法.pptx
- ERP系统在水电站物资集约化管理中的应用.pdf VIP
- 人工智能通识课读后感.pdf VIP
- DB50_T 1809-2025 软件供应链安全技术评价指南.docx VIP
- 成都理工大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 防洪治理工程环评环境影响报告书.pdf
- T_CERS 0045-2024 信息技术应用创新Linux服务器操作系统测试技术要求.pdf VIP
- T_CAV 034-2025 T_CAS 1063-2025 疫苗临床试验电子数据采集系统数据医学监查技术规范.docx VIP
文档评论(0)