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如何让人接受你的批评个人礼仪范文大全 如何让人接受你的批评 圣人说：闻过则喜。生活中有几人可以如此？ 　　所谓良药苦口、忠言逆耳，不过，为什么良药一定要苦得让人难以下咽？忠言为什么非得让人听了难受？难道没有其他的办法吗？ 　　有一个员工不小心做错了一件事，主管批评她，并要扣她的奖金，结果那个员工自杀了。 　　有一个学生被老师批评之后，为了证明自己的清白，用红领巾上吊自杀。 　　有一个儿子受不了父母的批评指责，挥刀杀死他们。 　　好话一句严冬暖，恶言半声三春寒。之所以批评者好心没有得到好报，是因为那个被批评的人没有真正意识到其中的“好”，反而认为是有害的。 　　趋利避害是人的本性，只要被批评者真正理解了其中的好意，他当然会从善如流。 　　或许当我们去批评别人的时候，都希望对方象唐王一样，而自己可以象魏征那样直言不讳，可这并非良策。批评是一种人际互动，方法得当事半而功倍，方法不当事倍而功半。 　　批评是对人的一种否定，其实质是惩罚，在改善人的行为时，鼓励总是比惩罚效果明显，一定不能滥用惩罚，惩罚是消极的，尤其是过度惩罚非旦不能达到预期目的，还会扭曲行为，那个杀了父母的儿子就是如此。 　　批评人有一个原则：对事不对人。这样可以缓和当事人的心理压力，如果把矛头直向当事人，就会无意之中造成伤害，进而于事无补。当你批评别人时，时时刻刻反问自己：“我是不是针对当事人了？”“我是不是忽略失误本身了？”“我是不是在人身攻击了？”等等。 　　还要注意方法得当： 　　其一，真诚。真实的东西永远能够打动人。“我也犯过这样的错误”“这件事情你也尽力而为，尽管结果还是出错了”“或许你也不知道什么地方出错了？” 　　其二，切勿指责。指责的时候会让人陷入恶劣的情绪中，从而影响理智判断力。“我跟你说了多少次了？”“你为什么犯同样的错误？”“你真是无可救药？” 　　其三，适度。点到为止，既往不咎。“事已至此，从中吸取教训最重要” 　　其四，理解。没有人愿意犯错误，尤其内心已经很自责的时候，更需要别人的心理支持。“我想你可能很难受”“找个时间我们一起分析一下失误的原因”“我相信你下次肯定会做好”。 　　其五，澄清角色。了解自己在跟一个什么样的人沟通，是一个长辈还是晚辈，是男性还是女性，是朋友还是对手，是家人还是同事等等，如果角色混乱，就会说出不合适的话，批评的效果不仅达不到，反而伤了和气。有很多话本身没有问题，问题出在不分对象。 　　对一个很自卑的人，犯错时，他本身就很自责，这时适当的安慰会胜过千言万语。对一个很爱面子的人，一边批评一边给个台阶，他会及时纠正自己的失误。对于一个心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行动就可以了。 　　很多沟通失误，其症结在于角色不清。 　　其六，暗示。任何人面对直接批评，内心都会不舒服，因为批评就是惩罚。暗示就象苦药丸外面的“糖衣”，用含蓄的间接的方式，达到治病救人的最终目的。 　　其七，注意场合和时机。批评的场合和时机非常重要，切忌批斗会式的批评，不秋后算帐。 在全县政法综治工作会议上的讲话 在全县政法综治工作会议上的讲话2005年7月18日同志们：这次全县政法综治工作会议，县委非常重视，此前县委常委会专门听取了全县政法综治工作情况汇报，对如何做好今年的政法综治工作，维护社会政治稳定，进行了专题研究。刚才林生同志作了一个很好的工作报告，既全面总结了去年全县政法综治工作 阅读全文 给生命一个制高点 给生命一个制高点尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！从小我就经常听到这样一首《电的赞歌》：人类世界不能没有电，劳动之电，建设之电，电是先行官，欢乐由它孕育，贫穷被它吞没，改革在××中展现，承诺在××中闪烁；人类世界不能没有电，生命之电，希望之电，电是光明磊落，虚伪被它照破，竞争 阅读全文 适用《联合国国际货物销售合同公约》中的“宣告合同无效”制度的 内容摘要：《联合国国际货物销售合同公约》（以下简称“公约”）中对宣告合同无效制度作了较为详尽的规定,但因其用语比较灵活，并且需要结合其他条款如根本违约宽限期程序等才能做出公平的解释，以平衡买卖双方之间的权利义务关系，实质上体现了鼓励当事人依诚实信用原则解决纠纷的指导思想。关键词： 阅读全文 quot;三电合一”农业信息服务项目实施方案 项目任务名称：xxxxx“三电合一”农业信息服务试点项目项目单位全称：xxxx通讯地址：xxxx邮政编码：xxx法人代表姓名：xx联系电话：xxxx主管部门：重庆市农业局编制日期：二OO五年三月二十五日xx位于四川盆地东南部，距重庆市110公里，xxx西部，位于东经105度29分 阅读全文 刘承干与南浔嘉业堂藏书楼研究 兵燹能够荡灭藏书家的所有收藏，战火也能造就新的藏书家，近代大藏书家刘承干就是在