招聘主管m岗位职责.docVIP

深圳市中科联通信服务有限公司 岗位说明书 岗位名称 招聘主管 岗位代码 一级部门 人力行政部 直接上级 人力行政经理 职类 ■管理 口专业 口辅助 标准职级/职级范围 工作内容 1 协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作； 2 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析； 3 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作； 4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划； 5 协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作； 6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作； 7 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续； 8 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道； 9 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册； 10 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等； 11 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化