开发区非公有制企业党建工作初探2.docVIP

开发区非公有制企业党建工作初探2行政论文范文大全 开发区非公有制企业党建工作初探 思考与探索　　 非公有制企业党建工作，必须从实际出发，实事求是，因企因地因时制宜，树立“服务、促进、引导”的观念，找准党建工作和经济工作的结合点，围绕企业生产经营活动积极开展党的活动，使党的工作“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”。　　 1、解放思想，准确定位，明确把握非公有制企业党建工作的职能和作用　　 非公有制企业中的党组织如何定位 , 他们的职能和作用是什么，这既是实践中一个不可回避的问题 , 也是非公有制经济组织中党建工作的原则问题。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。非有制经济组织中的党组织同样应该履行党章规定的党的基层组织的基本职责。由于非公有制经济组织工作对象的特殊性 , 非公有制企业中党组织的定位也应有所区别。公有制业党组织除了履行党章规定的基本职责外，还应该发挥如下几种职能 : 一是宣传党的路线方针政策 , 模范执行国家法律法规 , 引导非公有制企业守法经营 ; 二是紧密联系员工 , 发挥桥梁和纽带的作用 , 教育员工学习理论 , 学习文化 , 学习现代企业管理知识，掌握从事现代企业管理方法和劳动的基本技能 , 扩大党在非公有制企业中的号召力和影响力 ; 三是加强党的自身建设 , 通过强有力的思想政治工作 , 把非公有制企业中的党员、 团员和员工紧紧地团结在党的周围 , 促进精神文明建设 , 教育员工做社会主义合格公民 , 教育和培养入党积极分子 ; 四是领导非公有制企业中的群团组织 , 维护员工的合法权益 ; 五是优化非公有制企业改革发展以及生产经营的环境 , 在实际工作和生产劳动中发挥先锋模范作用 , 为社会主义现代化建设作贡献。这五种职能和作用 , 可以概括为“服务、促进、引导”。这个定位 , 比较符合现阶段非公有制企业发展的实际状况 , 既尊重企业生产资料私人所有的客观现实 , 又体现了“低调进入、发展壮大、规范提高”的工作思路 , 有利于尽快在非公有制企业中加强组织建设 , 开展党的工作 , 发展壮大党的力量 , 扩大党员的覆盖面和党对非公有制经济领域的影响力。　　 2、认清特点，掌握规律，创新非公有制企业党建工作的思路。　　 揭示非公有制经济企业的特殊性，研究制定与之相适应的党建工作思路和途径，是加强非公有制企业党建工作的前提。非公有制企业与国有和集体企业相比，所有制形式不同，领导体制不同，社会主体资格不同。国有企业虽然具有法人资格，但它既对主管部门和国家负责，又对全体职工负责，承担着经济发展和社会稳定双重职能；非公有制经济组织作为独立的法人主体，自主投资，自主经营，自负盈亏，按合同规定支付被雇佣人员报酬。这些区别和特殊性 , 决定了非公有制经济组织党组织的设置、领导体制、工作思路、工作方法呈现出不同于与其它地域、行业战线党组织的差异。因此 , 必须要有强烈的创新意识和积极探索的求实精神，理清改进和加强非公有制企业党组织建设的新思路和新途径 。　　 坚持“有所为、有所不为”。非公有制经济组织党的工作政策性强、涉及面广，如不集中精力抓主要工作、重点工作和必要工作，就会影响整体工作的效果和质量。哪些工作是必须有所为的？凡是能促进党组织与非公有制经济组织关系良性互动和协调发展的工作，凡是能促进企业党组织成员、职工群众和业主共同利益的工作，必须“有所为”。但在开展工作时，党组织一定要明确自己的职能，尤其是在处理党组织与企业的关系上，要本着“党要管党”的原则，干自己该干的事，不能照抄照搬国有企业的模式。在开展组织活动方面，要本着体现党的声音、党的形象、党的力量、党的温暖的原则，力戒形式主义。　　 3、立足实际，区别对待，促进非公有制企业党建工作的长效开展　　 在非公有制经济组织中开展党建工作 ,必须考虑非公布制企业的特殊性，要转变观念, 在工作指导思想上变“领导、指导” 为“示范、引导” 。不能“我指示 , 你执行”,“我决定 , 你服从”, 应该紧贴非公有制经济组织生产经营实际需要 , 紧贴员工思想实际的需要开展党的活动。要转变活动方式 , 力求灵活多样 , 以业余时间为主 , 利用工前饭后、休闲娱乐、公寓家庭走访等时机 , 多从关心员工生产、生活中的热点和难点问题出发 , 把教育寓于关心之中。　　 一是强化服务意识，为企业发展提供智力和精神支持。　　 企业党组织要积极向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规，促使企业行为符合法律规范和道德规范，引导企业正确处理好业主与职工利益关系，不断增强企业的凝聚力和发展动力。　　 从指导思想上跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的大循环，着力点放在支持和促进企业经