探索合资企业党如建工作新路子2.docVIP

创新思维模式 顺应新的体制 探索合资企业党建思想政治工作新路子 ——关于西安市天然气总公司党委探索实践在合资企业中加强党建思想政治工作的调查报告 在合资企业中，党的机构如何设置，党的工作如何开展，党的基层组织和党员的作用如何发挥，这是新形势下面临的一个重大课题。西安市天然气总公司党委对此做了很好的探索和实践，提供了可资借鉴的经验和做法。 2009年7月7日—9日，中国建设职工思想政治工作研究会调研组到西安市天然气总公司进行了调研，专题研究总结在合资企业中如何加强党建思想政治工作问题。 一、基本情况 调研组首先听取了西安市天然气总公司党委关于加强合资企业党建思想政治工作的情况介绍，并分别与总公司有关领导、党的基层组织负责人进行了座谈。同时，还实地考察了基层站所。 西安市天然气总公司是一家有着10多年经营管理经验，拥有80多万用户，年供气量7.04亿立方米，先后荣获省市先进称号的大型国有企业。2006年11月，由西安市天然气总公司与香港中华煤气有限公司，共同出资成立的合资股份制企业——西安秦华天然气有限公司，实现强强联合,其中中方占股份比例51%，港方49%。目前，秦华公司设有基层党组织14个，专职书记5个、兼职9个，在职党员730人，职工近2000人。 西安市天然气总公司党委在企业合资经营的两年多来，牢固确立“以经济建设为中心”的党建思想政治工作指导思想，围绕公司“政