支行基层党务工作如经验材料.docVIP

基层党务工作经验材料 近年来，在上级行党委的正确领导下，上蔡支行党支部紧紧围绕省、市行“调结构、扩规模、控风险、上水平”、“扩客户、拓存款、抓中业”等中心工作，以省行提出的“目标、信心、实干、创新、绩效”十字方针为指导，积极践行科学发展观，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，把党建工作和日常经营管理相结合，使思想政治工作渗透到业务经营和员工队伍管理之中，通过大力实施企业文化建设，不断创新工作机制，充分调动了广大员工的积极性和创造性，确保了支行各项工作的健康、有序发展。 一、加强领导班子建设，发挥领导班子整体功能。 领导班子首先从自身建设抓起，一是加强学习，通过专人组织时政材料，结合自学、集中学和讨论的形式，确保每位班子成员的政治理论素质、决策水平得到不断地提升；二是着力抓好班子的两项教育：职业道德、社会公德、廉政建设教育和形势、任务、素质教育，大力营造尊重人、关心人的氛围，培养关爱他人的高尚情操。其次，强化民主集中，倡导团结协作。支部严肃落实党的民主集中制原则，严格坚持集体领导下的分工负责制，成员间大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，相互补台不扯台，齐心合力谋发展，形成了一个有较强凝聚力的领导班子，也造就了不令而行的影响带动力。 二、提高党组织自身建设水平，为业务发展发挥服务保障作用。 为了更充分地发挥党支部的带头作用，支行党组织不断地强化内功，提