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- 2016-12-10 发布于贵州
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《员工招聘管理制度汇编》
编二 员工招聘管理制度
目 录
第一章 总则 1
第二章 招聘组织 2
第三章 招聘需求的提出 3
第四章 招聘渠道的确定与人才选拔、录用 4
第五章 招聘工作评估 11
第六章 附则 12
附件一 招聘过程中用人部门和人事行政部门的工作职责分工 15
附件二 职位说明书 16
附件三 内部推荐表 18
附件四 人员内部招聘流程 19
附件五 内部招聘公告 20
附件六 用人需求申请流程 21
附件七 招聘工作流程 22
附件八 招聘申请表 23
附件九 应聘申请表 24
附件十 面试评价及招聘审批表 25
附件十一 新员工入职手续办理流程 25
附件十二 员工人事档案表 25
附件十三 保密协议 28
附件十四 转正工作流程及试用员工转正审批表 29
附件十五 员 工 转 正 通 知 书 31
附件十六 员工异动申请表 32
附件十七 员工辞职申请单 33
附件十八 员工离职交接单及员工离职通知单 34
第一章 总则
第一条 适用范围
本管理办法适用XX公司(及各项目公司)人员招聘管理。
第二条 目的
为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。
第三条 原则
公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则,使用工用人机制更趋科学、合理。
第二章 招
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