铁路运输公司安全生产责任制.docVIP

铁路运输公司安全生产责任制安全生产责任制度1目的明确各级领导、各业务部室及各岗位的安全生产职责，进一步强化安全管理，增强职工安全意识，在各自的岗位上为安全生产尽职尽力，特制定本制度。2适用范围适用于全公司各部门及员工3基本原则3.1公司安全工作实行各级领导负责制。3.2公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责，同时向各自的主管领导负责。3.3公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。4各级人员安全生产责任制4.1公司级领导安全生产责任制通则4．1．1坚持贯彻执行党和国家以及上级部门下达的有关安全生产、劳动保护、职业卫生等方面的方针、政策、法令和指示。4．1．2必须经国家相关部门安全培训合格后，方可上任。4．1．3坚持谁主管、谁负责的原则，对各自分管的系统在计划、布置、检查、总结、评比本系统业务工作的同时，必须首先计划、布置、检查、总结、评比好安全工作，并根据实际情况定期召开本系统专业安全生产工作会议，重点检查安全工作五同时的执行情况。4．1．4经常组织本系统职能部门，对全厂进行本专业的安全检查。对查出的安全隐患和三违现象，要及时研究解决，并落实到位。4．1．5负责本系统内坚决贯彻执行各项安全生产管理制度和安全技术规范，认真实施安全生产目标责任制，及时总结和吸取安全生产中出现的经验和教训。4．1．6负责主持本系统内发生重大事故的调查分析，坚持四不放过原则，对避免重大事故有功人员实施奖励，对造成重大事故责任者进行严肃处理。4．2经理安全生产责任制4．2．1建立健全本单位安全生产责任制，对本单位的安全生产工作负全面责任。4．2．2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。4．2．3组织制定本单位各项安全管理制度、安全技术规程、操作规程及安全技术措施计划和长远规划。4．2．4建立健全安全组织机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高安全专业人员的素质，稳定安全专业队伍。4．2．5督促检查安全生产工作，定期召开安全生产专题会议，及时消除生产安全事故隐患。4．2．6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案，组织全厂安全教育及考核工作。4．2．7及时、如实报告生产安全事故。4．2．8保证安全生产投入的有效实施。4．3党委书记安全生产责任制4．3．1 对本公司安全工作负责，管理全公司的安全生产工作，把安全工作列入党委管理的重要议事日程。4．3．2紧紧围绕公司的安全生产，加强职工思想教育工作。把对职工的安全教育列入党务工作的重要议事日程，并把安全教育工作作为考核基层支部工作的一项主要内容。4．3．3参与研究和解决有关安全生产的重大问题。4．3．4组织、协调公司党、政、工、团齐抓共管安全生产工作。4．3．5领导有关部门广泛宣传安全生产的重要性及典型安全先进事迹，提高职工安全思想意识。4．3．6加强对党员的安全教育，使党员在安全生产中起到模范带头作用。4．3．7对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起监督作用，并提出建议和意见。4．4安全副经理安全生产责任制4．4．1在经理的领导下和集团公司安监局的指导下，对全公司的安全生产、安全管理目标的实现负责。4．4．2主持每月的全公司安全大检查，组织处理检查中发现的隐患，对重大安全隐患制定有针对性的整改方案。4．4．3主持安全生产的奖惩工作，负责全公司的年度安全工作总结和评比工作。4．4．4组织开展全公司性的安全知识培训教育和安全活动、安全竞赛。4．4．5定期向经理汇报安全工作，及时向党政联席会汇报安全生产的重大事项。4．5党委副书记、纪委书记安全生产责任制4．5．1协助党委书记抓好安全生产的监督检查工作。4．5．2紧密围绕公司的安全生产，加强思想教育工作，把对职工的安全教育列入党务工作重要议事日程。4．5．3参与全公司中层以上干部的安全教育和安全培训工作，从党纪和政纪的角度上提高领导干部的安全素质和安全意识。4．5．4组织分管部门落实安全业务保安制。4．5．5广泛宣传安全生产的重要性及典型先进事迹，提高职工安全意识。4．6工会主席安全生产责任制4．6．1组织全公司的群监网活动，教育职工遵章守纪、安全生产，并依法保护职工的合法权益；监督检查行政系统完善劳动保护措施。4．6．2在各项总结、评比、推优工作应把安全生产作为各项考核评比的主要指标。4．6．3组织落实公司工会的安全业务保安制，对分管部门的安全奖惩工作提出主导意见。4．6．4对国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法规的落实进行有效的监管。4．6．5组织开展各种形式的安全劳动竞赛，提高职工的自我安全防护意识和遵守操作规程的自觉性，确保安全生产。4．7生产副经理安全生产责任制4．7．1在经理的领导下，对分管系统的安全生产工作负直接领导责任。4．7．2监督检查生产职