2013组织行为学综合练习三.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约8.5千字
  • 约 8页
  • 2016-12-10 发布于北京
  • 举报
组织行为学综合练习(三) 第三章 激励 一、单项选择题1.B2.B??? 3.A??? 4.C5.C??? 6.C7.H??? 8.D9.B??? 10.A??? 11.B或A 12.A13.C? 14.C?? 15.C? 16.B17.D1.最早提出需要层次论的是( )。A.梅奥??? B.马斯洛C.赫兹伯格 D.泰罗2.双因素理论的提出者是( )。A.马斯洛?? B.赫兹伯格C.麦克利兰 D.波特3.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。A.尊重需要? B.交往需要?? C.安全需要? D.生理需要4.以下各项表述正确的是( )。A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,、而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关5.赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和技制C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D.创造良好的工作条件 ?? 6.不仅提出需要层次的满足一上升趋势,而且也指出挫折一倒退趋势的理论是( )。 ?? A.需要层次论 B.成就需要论? C.ERG理论?D.双因素理论 ?? 7.麦克利兰的研究表明,对主

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档