2013经济法不定项题目.docVIP

四、不定项选择题 1、2009年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2011年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2011年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据上述资料，回答下列问题： 1 、张某与甲公司签订的劳动合同中，属于约定条款的是()。 A、合同期限 B、工资 C、试用期 D、以上均不属于约定条款 2 、下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的有（ ）。 A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D、无固定期限的劳动合同，不得约定试用期 3 、下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，正确的有()。 A、甲公司可以要求张某缴纳抵押金 B、甲公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份