2013观文中学规章制度.docVIP

?观文中学规章制度 第一编? 教师管理 ? ? 1．1奖励性绩效工资考核（年度考核）实施细则 ? 为了进一步规范我校教师奖励性绩效工资考核工作，科学评价教职工工作业绩，充分调动广大教职工工作积极性，根据《泸州市义务教育学校教师绩效考核试行办法》（泸教局发【2009】88号）文件和《古蔺县义务教育学校奖励性绩效工资考核办法指导意见》要求，结合我校实际，特制定我校教师奖励性绩效工资考核（年度考核）实施实施细则（以下简称考核实施细则）。 一、奖励性绩效工资考核（年度考核）工作领导机构 （一）奖励性绩效工资考核（年度考核）工作领导组 组? 长：陈永刚（支部书记、校长） 副组长：万才元（副校长） ?? 刘顺钦（支部副书记、教导主任） 成? 员：徐志强（工会主席、德育主任） 余刚平（副教导主任） 彭洪亮（后勤主任） 陈朝军（办公室主任） ??????? 冷和国（教科室主任） 领导组下设办公室，由陈朝军任办公室主任，负责办公室工作。 （二）奖励性绩效工资考核（年度考核）工作小组 组? 长：陈永刚（支部书记、校长） 副组长：万才元（副校长） ?? 刘顺钦（支部副书记、教导主任） 成? 员：徐志强（工会主席、德育主任） 余刚平（副教导主任） 彭洪亮（后勤主任） 陈朝军（办公室主任） ??????? 冷和国（教科室主任） 游钦勇（初一年级组长） 付文静（初二年级组长） 李德高（初三年级组长） 杨? 洪