2013胜金关收费站党支部开展“创先争优”活动汇报材料.docVIP

胜金关收费站党支部开展“创先争优”活动汇报材料 按照中卫分局党委的部署和要求，我支部创先争优活动有序扎实开展，活动效果比较明显，组织建设有效促进，党员职工积极参与，创先争优的意识和科学发展的理念进行一步加强。现将争先创优活动开展情况汇报如下： 一、深入开展创先争优活动的基本情况　　 在开展创先争优活动中，我们努力把握“四个注重”，即：注重突出学习实践科学发展观这个主题，紧紧围绕通行费征收中心工作开展活动；注重精心设计活动载体，与“党员评星定格”、“创建五好党支部”等党建活动紧密结合；注重结合“七一”主题党日活动，公开党员承诺和站服务承诺；注重以党建带团建，树立典型促进创先争优活动深入开展。 二、主要做法 通过开展创先争优活动，我们认真总结有以下几个好的做法： 1 、始终坚持 “ 以人为本 ” 理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现交通发展上规模，广大职工得实惠。在活动开展中我们尽量做到少一些功利性的因素，多一些关注职工冷暖，少一些口号、标语，多一些职工意愿，把服务职工、过往群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，职工心中有杆秤。活动中，站党支部始终把关系到职工一枝一叶的细小问题都放在心上，实实在在做几件员工满意的事情，真正承接学习实践科学发展观活动的主旨，让广大职工得到看得见、摸得着的实惠。 2、始终坚持 “ 走群众路线 ” 作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。活动中，我们注重建立一套实用、操作性强的措施，防止漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕职工关心、关注的热点难点事情，按照 “ 五个好、五带头 ”标准，制定争创措施，细化争创目标，健全考核制度，把问题找准，把困难想清，把思路理好，集中力量出实招，办实事。同时建立科学的群众监督评价机制，及时公布活动进展情况，主动接受职工监督，不断完善活动内容和方式，在服务群众中创先争优，在群众的监督下做好创先争优。 3、坚持推出“实干、能推广”典型。创先争优，顾名思义 ，要创出先进，争出优秀。在活动开展中，我们注重把培养典型作为创先争优的着力点之一，推出一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造实干、能推广的党党员典型 ，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使党支部和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。同时善用奖优罚后政策，对相对后进、暂时落后的党员实施好帮带工作，让先进者更加先进，优秀者更加优秀，让后进者迎难而上，落后者奋起直追 ，实现以一带多。 4 、始终坚持“开拓创新、不断完善”模式。每个党员情况各不相同，假使千篇一律开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对收费工作起不到应有的推动作用。活动开展中我们既不折不扣落实上级“规定动作”，又量体裁衣，做好各自“自选动作”。按照有利于党支部开展活动，党员参与活动的原则，针对不同班组情况，设计出特色鲜明、务实管用的主题活动，不因省心省事而照搬照抄，不因创新困难而墨守成规，争取在创先争优中突出各自特色。 三、主要成效 我们注重不断提高活动的参与度，不断丰富活动的内容，从而使活动有声有色、扎实推进。在此基础上，创先争优活动在以下三个方面见到了实效。 1 、在“服务广大群众”见到了实效。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。这个“根本“不可动摇，不可改变。服务广大职工就要为职工办实事，就要为职工解难题，就要让职工满意 、高兴。实践证明，谁心里装着职工，职工心里就装着谁，谁离职工远，职工就和谁没感情。在活动开展过程中我们始终本着为职工办好实事，深化为职工服务，真正做到在服务职工上下真功夫 ，首先做好了学习实践活动中尚未完成的为职工所做实事，跟踪督导，确保实事办好，实事办实 ； 其次密切联系职工，准确了解了职工新需求新期盼，及时跟进，抓紧办理，让职工充分感受党组织的温暖 ； 再次，丰富党员精神生活，我们已经在 “ 七一 ” 时组织全体党员到六盘山红军长征纪念碑重温入党誓词，到六盘山红军长征纪念馆参观学习。为职工选购了一批精品党史书籍，开展了研读党史活动，让党员获得良好的精神食粮，以党员的满意度检验创先争优的实效。突破条件限制因地制宜，将职工停车棚改建“娱乐室”及美化了站区有为职工提供了活动场地，实实在在的为职工办了件好事。 2 、在“提高站务管理”上见到了实效。开展创先争优活动中，我们力求破解影响和制约站务管理的难题，集中扫除障碍，争取站务管理上台阶。我们充分利用学习实践活动成果 ，对现有制度机制，不断完善提升，确保长期发挥作用 ，营造良好管理环境；充分发挥党员模范作用，带头践行科学发展 ，7月 1日，我们利用建党节之际，对支部涌现出来的优秀党员上报分局党委进行了表彰，极大的激发了党员争优热情；把活动中激