2014博浩岗位说明书.docVIP

广州博浩电子科技有限公司岗位说明书2014年7月 岗位说明书编写说明 岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部会计、人事部经理等。 岗位编号的格式为：博浩—部门—编号，如BH-CWB-001： BH为博浩的拼音缩写；CWB为财务部的拼音缩写；002代表会计编号。 直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如业务员的直接上级是业务经理。 所在部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所在部门为财务部。 本职指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。 工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。 任职资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。 岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。编制：徐瑞平 2014年7月23日批准：目录 总经办：总经理岗位说明书 4 总经办：总经理助理岗位说明书------------------------------------------------------------------------------------------------------6 财务部：财务经理岗位说明书 9 财务部：会计岗位说明书 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------11 财务部：出纳员岗位说明书 14 财务部：仓管员岗位说明书 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 人力资源部：人事经理岗位说明书 18 人力资源部：人事专员岗位说明书 21 人力资源部：保洁员岗位说明书 23 销售部：业务总监岗位说明书 24 销售部：业务经理岗位说明书 26 销售部：业务员岗位说明书 28 销售部：客户经理岗位说明书 30 销售部：客服专员岗位说明书 32 销售部：跟单员专员岗位说明书-------------------------------------------------------------------34 销售部：物流员岗位说明书 36 事业部：项目经理岗位说明书 ----------- ------------------------------------------------------------------------------------------38 事业部：品管员岗位说明书 ----------- ---------------------------------------------------------------------------------------------40 网络运营部：网络运营经理岗位说明书 42 网络运营部：网络推广专员岗位说明书 44 网络运营部：文案策划专员岗位说明书 46 网络运营部：竞价专员岗位说明书 48 网络运营部：美工/平面设计员岗位说明书 50总经办：总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 BH-ZJB-001 所在部门 总经办 岗位定员 1 直接上级 董事会 薪酬类型 年薪制 直接下级 各部门经理 晋升方向 本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作 职责与工作任务： 职 责 一 （30%） 职责表述：制定和实施公司总体战略 工作 任务 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 职 责 二 （30%） 职责表述：制定和实施公司年度经营计划 工作 任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 监督、控制经营计划的实施过程，熟悉市场变化和竞争对手的情况并对结果负全面责任 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案、款项回收 职 责 三 （15%） 职责表述：建立良好的沟通渠道 工作 任务 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立公司与客户、合作伙伴、各地