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安全生产规章制度 目 录 一、安全生产责任考核制度 二、安全生产资金保障制度 三、安全技术交底制度 四、安全检查制度 五、安全教育制度 六、专项施工方案专家论证评审制度 七、施工组织设计（方案）编制审批制度 八、设备安全管理制度 九、生产安全事故报告处理制度 十、安全生产奖罚制度 十一、生产安全事故报告处理制度 十二、消防安全责任制度 十三、工程分包管理制度 十四、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 一、安全生产责任考核制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强本公司安全管理工作，依据行业规定，公司将按照有关各级安全管理人员岗位责任，特制定本考核制度： 第一条 公司安全部每月对所属项目部，按考核表认真评分考核。 第二条 公司安全部对所属项目经理、专（兼）职安全员按月考核。 第三条 各项目部专（兼）职安全员对本项目部的技术员、施工员、各施工作业班组长，每月考核一次。 第四条 考核效果：考核成绩90分及以上者奖励100元； 考核成绩85分为合格； 考核成绩85分以下为不合格，罚100元； 以上奖罚在考核部门兑现。 第五条 对长期考核优秀的人员，年终总结大会表彰奖励；4次考核不合格者，要进行批评教育，连续3次考核不合格者劝其下岗。 二、安全生产资金保障制度 第一条 公司所有在建项目必须按JGJ59-99的规范要求进行实施，并实行安全、文明工地保证金制度，金额为工程总造价的2％，由财务处从工程款中一次扣清。在建项目经行业管理部门检查达标并授牌后，按项目部与公司签订的《创优达标责任状》要求对项目部进行奖励，并在工程竣工后退回全部保证金。如创办不成，则由质安部通知财务处从保证金中,按项目部与公司签订的《创优达标责任状》要求对项目部进行惩罚。 第二条 按质安部书面通知（经分管安全文明副总经理批准）对各项目部进行奖罚和有关安全经费的列支。 第三条 按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。 三、安全技术交底制度 第一条 安全技术交底是保证施工生产安全的重要措施，其目的使施工人员通过安全技术交底，严格按照安全技术措施施工，确保工人不违章作业，保证安全生产。 第二条 工程开工前，总工程师（技术负责人）要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人、工长和施工人员进行安全技术交底。 第三条 每个分项（分部）施工前，工长根据施工组织设计、安全技术措施向施工人员进行书面安全技术交底，交底要有日期，经双方签字，工地负责人审批。 第四条 交底内容要全面、有针对性，用专用表格一式三份，由交底人、接受人及安全员分存入档备查。 第五条 安全技术交底必须单独进行，不得与技术、质量混同。 第六条 安全技术交底内容：起重机具、机械设备安装使用拆除、临时用电、手持电动工具、施工机具、特种作业人员。 第七条 针对人员：特种作业人员、各工种、外包队、临时工 四、安全检查制度 为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针和政策，且好似执行公司制定的各项安全生产制度，及时发现隐患，制定和落实整改措施，消除不安全因素，达到防患于未然的目的，特制定安全检查制度如下： 第一条 强化现场管理，形成安全检查网络。施工现场是建筑施工的基层单位，是安全管理工作的主战场。各级安全管理人员都要把工作的重点放在施工现场，强化安全管理，形成公司，分公司和项目部三级检查网络，把事故隐患消灭在萌芽状态。因此建立定期分级安全检查制度。公司每季度组织检查一次当场予以平分，检查结果将通报公司所有下属单位。分公司每月组织检查一次，自行评分，检查结果要报公司安全部存档备查。项目部每旬要进行一次检查，对查出的隐患定人，定时间，定措施进行整改，并做好安全隐患台帐登记工作。公司，分公司，项目部自查结果随时进行抽查，考核。 第二条 经常性安全检查。在施工过程中进行不定期的安全检查，能及时发现隐患，消除隐患，能有效的防止各类事故的发生。保证施工正常进行，因此各级安全管理人员要经常深入现场，检查和指导安全工作，发现隐患及时下发隐患通知单，督促整改，并及时禁止各类违章指挥，违章作业。 第三条 专业性安全检查。根据各专业工种在施工中存在的普遍问题，公司组织有关技术人员对施工用电，龙门架，外脚手架等重要方面进行专业安全检查。 第四条 季节性及节假日前后安全检查。根据冬雨季，高温等不同季节可能给生产带来的危害以及重大节日前后，职工的思想容易松懈麻痹忽视安全生产。要组织管理人员对安全设施要进行全面检查。边查边整改，知道查不出问题为止。 第五条 验收性安全检查。对施工用电，脚手架等重要设施在投入使用前，都要按部颁验收标准认真进行检查验收，严格履行验收签字手续