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新娘回门主持词各位来宾、各位亲朋好友:大家好!
今天是刘凡先生和邸小瑞女士新婚喜宴。首先我代表东家邸喜平、江丽平夫妇,对诸位佳宾的光临表示热烈的欢迎。
(鼓掌)
尊敬的各位来宾,在这春风送暖,百花吐艳的季节里,两位新人喜结百年之好,承蒙各位光临,是你们送来了友谊,送来吉祥,送来了美好的祝福。给今天的新婚喜宴增添了无限光彩,使得瑞翔酒楼蓬荜生辉,在此,我代表东家对各位佳宾表示深深的感谢。(鞠躬)
典礼仪式现在开始
1.首先请新郎、新娘入场
(绕场一周,奏婚礼进行曲)
(1)在这满园春色关不住的美好时刻,英俊潇洒的新郎刘凡和典雅漂亮的新娘邸小瑞喜结良缘。真可谓,郎才女貌,珠联璧合,灵犀互通,天赐良缘。在此,我代表各位佳宾:
祝福你们小两口相亲相爱,白头偕老;
祝福你们小家庭甜甜蜜蜜,美满幸福;
祝福你们在事业上比翼双飞,前程远大。
金童玉女献花,祝二位新人携手并进,奔向充满幸福的未来。
(2)百年恩爱双心结,千里姻缘一线牵。
二位新人能有今天的结合,主要是介绍人的功劳,大家欢迎,有请红娘段培上台谈一谈介绍的经过。
(3)介绍人道出了经过,下面来宾们是不是还想知道他们恋爱的经过,是的话请鼓掌。
有请薪郎、新娘说一说那花前月下,柳荫小道,那温馨、甜蜜、亮丽的风景。
先请新郎畅谈。
再请新娘畅谈。
谈得非常妙,说得非常好,谈出了互相的心声,说出了美好的未来,祝愿二位继往开来,迎接新的美好生活。
(4)东家能有美丽的女儿,今天又多了一位英俊的儿郎,他们心情一定非常激动,非常高兴。下面有请东家上台就坐
2.参拜仪式开始
(新人双双面向来宾,拜天拜地拜双亲)
一拜天地
一鞠躬:天赐佳偶,配双配对;
二鞠躬:地造一双,幸福长春;
三鞠躬:祝愿来宾,万事亨通。
二拜高堂
一鞠躬:感谢二老养育恩;
二鞠躬:孝敬父母是本分;
三鞠躬:祝愿父母享天伦,早日有个胖外孙。
夫妻对拜
一鞠躬:二人心灵共呼唤;
二鞠躬:夫妻无私做奉献;
三鞠躬:人生路上永相伴。
东家喜添女婿,新郎又得父母。让新郎对着大家的面,响响亮亮,甜甜蜜蜜地叫一声爸爸、妈妈。(岳父、岳母送新郎红包)
新郎、新娘退场进席。
3.喜宴开始请大家斟满酒开怀畅饮,吃好.喝好、玩好,吃得美意,喝得开心,玩得尽兴。水酒薄菜,不成招待,望大家多多包涵。
(奏乐、唱歌)
4.敬酒
下面新郎、新娘和东家陆续给大家敬酒。俗话说:三天之内无大小,望在座的各位,拿出十八般武艺,尽情地嬉戏。
酒席宴间穿插:请来宾上台对歌
5.今天婚宴举办得非常圆满,在此,感谢代东的、乐队、酒店的服务员及全体工作人员,谢谢大家!推荐阅读:小学教育调查报告
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财务人员中文简历篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责
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