人才战略与人力资源返规划_世捷咨询.docVIP

人才战略与人力资源规划 主讲：周凌峰——世捷咨询总经理、咨询总监、高级讲师 2010年3月12-13日（周五、周六）深圳 2010年3月19-20日（周五、周六）南京 2010年3月26-27日（周五、周六）成都 【引 言】 《天下无贼》中的贼头黎叔名言：“你知道二十一世纪最贵的是什么吗？——人才！”人才可以跳槽，而老板干不好只能跳楼。企业没有人才就谈不上企业未来。大多中小型企业均是精明老板带一群常被他号称为像驴的下属，强将手下是弱兵，这种“马驴文化”特质的企业很难走远，因为老板缺乏选才标准，没有留人方法更不会有人才规划意识，当然缺人才是心中之痛。本课程将在总结国内外标竿企业人才战略经验和大量咨询项目实践经验的基础上为企业的人才战略和人力资源规划提供系统的思路和实操性的解决办法。 【培训收益】 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念； 掌握系统的人才战略与人力资源规划方法； 掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法（如：人力供求平衡计划、转移矩阵等） 获得一整套人力资源规划的思路和实操的方法 【培训对象】 企业人力资源管理人员 企业中高层管理人员和决策者 有志于成为人力资源规划专业人士 【往期培训】 【培训形式】 本课程为互动式培训 【讲师介绍】 周凌峰 世捷咨询总经理，资深顾问，高级讲师，MBA ■ 擅长课程：擅长战略、集团管控、组织和人力资源