哈拉沟矿本体系培训.pptVIP

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  • 2016-12-11 发布于贵州
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四、风险预控管理 6、工作场所风险评估步骤 辨识前准备工作 (1)成立矿井风险管理小组。成员应包括:矿领导、安监员、内审员、健康协调员、有关科室、区队或车间的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的不同工种的现场员工等。矿属各单位、驻矿单位、承包商成立相应的风险管理小组。 (2)风险管理小组成员必须具备下列素质: a.熟悉煤矿安全生产技术标准及相关法律法规; b.熟悉各工种的所有工作任务及每项工作任务的作业工序。 c.熟悉各作业工序中存在的危险源及其后果,危险源管理的主要责任人、监管部门。 d.熟悉作业规程、操作规程、安全技术措施等。 e.工作认真踏实、态度端正,有一定的计算机基础,具有较强的语言表达能力。 (3)对风险管理小组进行培训。 a.熟练掌握危险源辨识、分级分类方法。 b.熟悉煤矿八大事故类型及其内涵。 c.能正确使用风险矩阵法对危险源进行分析,确定各危险源的风险等级。 四、风险预控管理 (4)收集危险源辨识依据 a.国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求。 b.相关的事故案例、技术标准。 c.本企业内部的规章制度、作业规程、操作规程、安全技术措施等相关信息。 d. 其他相关资料。 以清单的形式列出本单位所有的工作任务或业务活动 列举出每一任务的具体作业步骤 辨识危险源。 对照相关的规程、条例、标准,结合实际工作经验,综合考虑人、机、环、管四个方面可能出现的不安全因素,分析工作中存在或潜在的危险源。 危害转化为风险 :明确危险源可能产生的风险及后果 划分风险等级 煤矿风险的分级是首先对煤矿辨识出的危险源进行半定量分析,以确定其可能引发的风险发生的可能性及损失的范围和程度,根据计算出的风险值确定各危险源的风险等级,(采取风险矩阵法进行等级划分) 四、风险预控管理 风险矩阵表 四、风险预控管理 按危险源隶属的系统分类; 可分为人、机、环、管四类 ;明确危险源可 能导致的事故类型 A、顶板事故:指冒顶、片邦、顶板掉矸、顶板支护垮倒、冲击地压、露天煤矿边坡滑移垮塌等。底板事故视为顶板事故 B、瓦斯事故:指瓦斯(煤尘)爆炸(燃烧),煤(岩)与瓦斯突出,中毒、窒息。 C、机电事故:指机电设备(设施)导致的事故。包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故。 D、运输事故:指运输设备(设施)在运行过程发生的事故。 E、放炮事故:指放炮崩人、触响瞎炮造成的事故。 F、火灾事故:指煤与矸石自然发火和外因火灾造成的事故(煤层自燃未见明火逸出有害气体中毒算为瓦斯事故)。 G、水害事故:指地表水、老空水、地质水、工业用水造成的事故及透黄泥、流沙导致的事故。 H、其它事故:以上七类以外的事故。 制定对应的考核标准:提供管理依据 制定详细的管控措施:明确管理途径、指导安全生产 持续跟进审核:通过人工或监测系统,利用本安信息系统检测危险源,搞好动态危险源评价工作。 五、人的不安全行为管控 1、不安全行为产生原因分析 不安全行为的产生原因较为复杂,是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素:如生理因素、心理因素、知识和技能因素等;有外在客观因素,如环境因素、管理因素等,根据员工在生产中的行为表现,其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因: 知识与技能缺陷 不安全行为 思想和情绪因素 生产环境影响 利益与管理原因 根据有关资料统计分析,在煤矿各类伤亡事故中,有近90%以上的事故都是由于人的不安全行为造成的,因此将导致煤矿事故的最重要致因因素——人的行为管理与控制好,不断减少员工不安全行为发生率,通过强化不安全行为的管理,切断事故发生的因果链,实现人的本质安全,从而达到矿井的本质安全。 本质安全管理体系突出了人员不安全行为的管理,将人员不安全行为作为一个单独的单元进行了分析、控制,为加强现场管理提供了有效的支持和保证 五、人的不安全行为管控 2、不安全行为的概念 从实用的角度,可以将不安全行为定义为可能引发事故的、违反安全规程的行为。根据该定义,不安全行为与违规行为基本同义。 不安全行为又分为狭义和广义两种。 狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为。而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。 (人的不安全行为+物地不安全状态或环境的不安全条件) 事故 事故 不安全行为 必须加强不安全行为管控。即能

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