松河公司一三防岗位责任制.docVIP

目 录 目 录 - 1 - 松河公司“一通三防”各工种岗位责任制 - 2 - 一、公司总经理岗位责任制 - 2 - 二、公司总工程师岗位责任制 - 3 - 三、公司安全副总经理岗位责任制 - 4 - 四、公司机电副总经理岗位责任制 - 4 - 五、公司生产副总经理岗位责任制 - 5 - 六、通风区区长岗位责任制 - 5 - 七、通风区党支部书记岗位责任制 - 5 - 八、工会主席岗位责任制 - 6 - 九、通风区生产副区长岗位责任制 - 6 - 十、通风区技术副区长岗位责任制 - 7 - 十一、通风区机电副区长岗位责任制 - 8 - 十二、通风区其他副区长岗位责任制 - 8 - 十三、通风区工程技术人员岗位责任制 - 9 - 十四、通风区机电技术人员岗位责任制 - 9 - 十五、通风队长岗位责任制 - 10 - 十六、通风调度员岗位责任制 - 11 - 十七、测尘员岗位责任制 - 11 - 十八、防突员岗位责任制 - 12 - 十九、瓦斯监测工岗位责任制 - 12 - 二十、瓦斯报警断电仪安装维修工岗位责任制 - 13 - 二十一、瓦检器维修工岗位责任制 - 13 - 二十二、通风木工岗位责任制 - 13 - 二十三、采区密闭工岗位责任制 - 14 - 二十四、电钳工岗位责任制 - 14 - 二十五、抽放工岗位责任制 - 15 - 二十六、风筒工岗位责任制 - 15 - 二十七、洗尘工岗位责任制 - 15 - 二十八、光干甲烷测定器检定员岗位责任制 - 16 - 松河公司“一通三防”各工种岗位责任制 一、公司总经理岗位责任制 1、公司总经理对全矿“一通三防”管理工作全面负责，是“一通三防”工作第一责任者。 2、负责建立健全通风机构，配齐通风专业队伍人员和专业技术人员。 3、定期听取矿总工程师、经营、通风等部门“一通三防”工程计划、资金安排的汇报，保证有足够的“一通三防”工程安全费用。 4、每月组织召开一次有公司总工程师、公司副总经理、副总工程师、有关业务科室负责人、技术负责人参加的“一通三防”工作会议，听取情况汇报、研究工作，解决人力、财力、物力问题。 5、审阅签署通风瓦斯日报，发现问题及时采取措施处理。 6、每年组织一次矿井灾害预防和处理计划的演习和反风演习，矿井发生灾害时，负责直接指挥事故的抢救工作。 7、组织矿有关部门管好、用好现有“一通三防”技术装备。 8、组织并责成矿有关部门抓好“一通三防”特殊工种的技术业务培训和定期安全轮训，提高人员的业务技术素质。 二、公司总工程师岗位责任制 1、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。 2、协助公司总经理贯彻技术方面的方针、政策、法律及法规。 3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施。 4、组织编制矿井灾害预防和处理计划；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。 5、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月在公司总经理的领导下组织召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。 6、在公司总经理的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。 7、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经公司总经理审定批准后组织实施。负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。 8、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。 9、负责组织对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改、审批和执行情况的检查。 10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。 11、发生重大事故时，必须立即赶赴现象，协助公司总经理采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。 12、贯彻落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。 13、负责组织全矿年、季、月度“一通三防”工作计划，组织编制年度瓦斯综合治理技术方案。 14、组织编制高突采掘工作面“一通三防”安全技术组织措施。 三、公司安全副总经理岗位责任制 1、对全矿“一通三防”工作的实施情况进行安全监督检查。 2、定期监督检查“一通三防”工作规划、计划的落实情况，定期监督检查作业规程和技术措施的编制、审批、落实情况，并对供应、安全费用、仪器、仪表、人员配备情况进行监督检查。 3、负责全矿“一通三防”工作的安全监督检查，监督“