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建设矿井安全信用等级标准评定表 序号 项目 内容 标准分 考核评分方法 实得分 备注 　 　 一 　 　 基本条件150分 瓦斯等级 高瓦斯矿井 10 按批复预测报告，分类给分 　 　 瓦斯矿井 20 　 　 水文地质类型 极复杂 5 查水文地质类型划分报告和批复，分类给分 　 　 复杂 10 　 　 中等 15 　 　 简单 20 　 　 井筒开拓方式 立井 8 依据批复的改扩设计，分类给分 　 　 混合 12 　 　 斜井 16 　 　 平硐 20 　 　 开拓布置 多水平布置 10 依据批复的改扩设计，分类给分 　 　 单一水平布置 20 　 　 采掘工作面个数 两采三掘及以上的 10 依据批复的改扩设计，分类给分 　 　 一采两掘 20 　 　 掘进工艺 炮掘 10 查掘进工作现场，分类给分（同时存在综掘和炮掘按炮掘给分） 　 　 综掘 20 　 　 建设资金 主体建设资金按期拨付到位 10 按期拨付不到位不给分 　 　 　 　 建设性质 持证改造矿井 10 分类给分 　 　 纯建设矿井 20 　 　 序号 项目 内容 标准分 考核评分方法 实得分 备注 二 安全机构及管理队伍120分 建设单位60分 煤矿“六长”经县局考核批准，市局注册，省厅备案 15 查县级批准文件，未经县局批准扣15分，未在市局注册，扣5分，未在省厅备案，扣5分 　 　 煤矿“六长”学历满足要求 15 “六长”均为全日制大专以上学历，有1人为非全日制大专以上学历的扣3分，满分15分扣完为止 　 　 副总工、安全生产管理部门负责人及管理人员配备到位 15 查矿上的任命文件，管理部门责任人、管理人员配备不到位，每少一人，扣3分，满分15分，扣完为止 　 　 分管职能科室 15 成立安全科、基建科、机电科、地质测量科、通风科、调度室、监控室、培训中心等机构，少1个机构，扣3分，满分15分，扣完为止 　 　 施工单位50分 成立施工项目部 10 未成立的不得分 　 　 项目经理、技术负责人、安全负责人、机电负责人、工程质量负责人等成员配备到位 10 项目部主要成员全部到位，少一人扣2分：具有相应的资格，缺一个扣2分，满分10分，扣完为止 　 　 配备足够的专职通风瓦斯管理人员和通风、瓦斯检查人员 10 人员有一项配备不足的扣3分，满分10分，扣完为止 　 　 专职安全员、矿建、机电、地测等工程技术人员和特种作业人员配备齐全 10 人员有一项配备不足的扣4分，满分10分，扣完为止 　 　 水文地质专业人员配备齐全 10 配备不足不得分 　 　 监理单位10分 监理人员数量满足监理要求 5 不能满足要求的，不得分 　 　 监理人员监理资格符合要求 5 每缺少一个监理资格证，扣3分，满5分，扣完为止 　 　 序号 项目 内容 标准分 考核评分方法 实得分 备注 三 安全管理制度50分 建设单位25分 制定完善安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备器材使用管理制度、矿井主要灾害防治制度、事故应急救援制度、事故应急救援制度、安全与经济利益挂钩制度、入井人员管理制度、矿级领导下井带班制度、安全操作管理制度、安全举报制度等。 25 查矿井制度汇编，少一项制度扣2分；制度存在没有实质内容，不具备有指导性、可操作性或者照抄照搬的，每项扣2分。满分25分，扣完为止。 　 　 施工单位 制定完善安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议制度、领导下井带班制度、劳动用工管理制度等 15 查矿井制度汇编，少一项制度扣2分；制度存在没有实质内容，不具备有指导性、可操作性或者照抄照搬的，每项扣2分。满分15分，扣完为止。 　 　 监理单位10分 制定完善工程质量监理制度和安全生产责任制度；监理日志齐全 10 少一项制度扣2分；制度存在没有实质内容，不具备有指导性、可操作性或者照抄照搬的，每项扣2分。监理日志不齐全或无实质内容的扣8分 　 　 四 劳动用工 管理制度60分 合同签订率 8 查劳动用工管理档案，有一项未执行，扣8分；有一项未达100％，扣4分 　 　 用工备案率 8 　 　 年检率 8 培训率 8 参加社保率 8 参加意外伤害保险率 8 未缴纳保险的，扣8分；未